第53届格莱美

中(zhō(👪)ng )国(guó(🚏) )科(kē )学(xué )技(jì )术协会的调查结果显(🔒)示，截(🈯)至2018年，中国具备科学素质的公民比(🚭)(bǐ(💦) )例(lì(🐄) )达(dá )8.47%，比2015年第九次调查提高了近2.3%。

国(🎮)内(💻)ICT的龙(☝)头企业华为就是私企，无论(lùn )其(qí )技(jì )术(💺)(shù )实(🛋)力还是创新实力、对人才的吸引(🎛)力(🥅)，在业(📵)内都有较好的口碑(bēi )。

5G应(yīng )用(yòng )涉(🔊)(shè(🙁) )及的(🤳)领域最为广泛，涉及智能家居、智慧城市(👺)、工(🙈)业互联网、AR/VR、3D娱(yú )乐(lè )等(děng )房面(⛳)，跟(🏕)个人(👣)的生活、娱乐场景、城市发展、(🛫)产(🍠)业布(🈳)局等密切(qiē )相(xiàng )关(guān )，也(yě )是5G的核(💪)心(😚)价值(📩)体现。

北京和深圳共同的特点是高科技公(✒)司扎(🦆)堆(duī )，北(běi )京(jīng )互联网方面的公司(🥩)较(👁)多，而(🤩)深圳是电信龙头公司华为和中兴(📧)的(🍸)(de )总(zǒ(🐺)ng )部(bù )，两(liǎng )个城市对于5G人才的需求非常旺(😀)盛。

从(🧡)5G人才年薪分布来看，平均(jun1 )年(nián )薪(xī(🍭)n )在(🚐)(zài )15-30万(🌍)(wàn )之间的人才占比较多，为40.62%，

5G也成为(🤽)2019年(🌹)地方(😨)两会工作计划中的高(gāo )频(pín )词(cí )。

从(👘)(cóng )猎(🌯)聘平台企业发布的5G相关技术性职位薪资(🎺)来看(🛍)，20-40万元的职位居(jū )多(duō )；一(yī )些5G方(🎅)面(⚡)的资(🐯)深技术专家，企业给出薪资高达50万(🚎)元(🛳)以上(🔶)，其中也不(bú )乏(fá )年(nián )薪(xīn )百万的职位。

猎(💁)聘大(😢)数据显示，2018年5G领域企业人才需求同(😙)比(🔂)2017年增(🦏)(zēng )长(zhǎng )57.62%，市(shì )场(chǎng )行情较为乐观。

5G人(🛢)才(🍶)需求(📋)在不同性质的企业分布：私企最高(🕺)