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我们这些应届本(🔷)土博士(🦕)(shì )，如果(🔰)(guǒ )应聘和自己毕业院校档(dàng )次(🚤)差不多(🐹)的学校(🦎)，常常职(🐄)位会(huì )降低；如果都投同一(yī )个(🔈)职位，海(🚴)归肯定会被优先录(lù )用。

目前(qián )也有一(🎓)些针对(🐠)本土博(🌤)(bó )士的(🕺)政策(cè )和计划，但是名额非(🎣)(fēi )常少(🏝)。

近(jìn )年(🔪)来，不少地(dì )方和高(gāo )校在引进(jìn )博士(♎)时不再(💮)明(míng )文(🛑)规定(dìng )必须是海归博士，但“具有海(🎂)(hǎi )外学(👙)习经历(😏)者优先”这(zhè )一要求(qiú )仍然或明或暗地(🥤)存在于(💋)(yú )各种(🖌)招聘信息中，成为本土博(bó )士跨不(✴)过去的(🔍)坎儿。

然而，北(běi )大、清华新任教师中(zhō(🍅)ng )八成以(🖨)上(shàng )拥(📋)有一段(💝)或多段海外(wài )科研经历(lì(🔯) )，完全没(🏌)有海外(🕹)经历(lì )的教师仅(jǐn )占总体的18.6%。

如(rú )果没(🍱)有(yǒu )出(☝)国留学(🎶)(xué )的经历，一些(xiē )人才计(jì )划是没(🤶)办法申(🎗)请的。

涂(🥐)(tú )圣伟(国(guó )家发改委产业经济与技(jì(🔒) )术经济(♋)(jì )研究(💇)所副主任) 来源：中(zhōng )国青年报

2010年(🐔)刊发在(🐴)《中国高教(jiāo )研究》的名为《海归博士与本(🚴)(běn )土博(🐉)士职业(🕳)成就比(🤫)较(jiào )》的文章(zhāng )收集问卷31252份(📧)，通过调(🏰)(diào )查毕(😭)业博(bó )士生的个人基本情况(kuàng )、家庭(🐒)情(qíng )况(👍)、现职(🍮)工作(zuò(🖱) )情况、职业发展(zhǎn )状况等(🏛)多项内(🤗)(nèi )容分(👹)析(xī )后得出，海归博士首次(cì )获得科(kē(♈) )研成果(🍭)的年龄(🅰)高于本土(tǔ )博士。