超人:挣脱束缚

一(🛩)件花灯，从骨(😉)架、灯户、(🌳)灯(dēng )群(🕴)直到缀好灯花(huā )，就如同一个人(🚐)的(de )人生一般，经历(lì )着(zhe )初萌、出(🌦)生和成(🙇)(chéng )长，都等待着烛心(xīn )被(💔)点燃的(🐌)璀璨……在(😚)邹宏达的眼(🌊)中，这就(🐚)是最美的时(💆)(shí )刻。

5年间，在(💇)各(gè )级(🍩)(jí )工会女职工组织的(de )不懈努力(⛄)下，工(gōng )会女职工工作形成(chéng )了(🏰)八个响(🤕)亮品牌：促(⚪)进性别平等(🚱)、女职(🍖)工专项集体(🍭)合(hé )同、女(📅)职工休(🦀)息(xī )哺(bǔ )乳室建设、女职(zhí )工(🗼)维权行动月活动(dòng )、女职工提(😑)升素(sù(🥫) )质(zhì )建功立业工程、职(🐰)工子女(👾)托管服务(wù(👴) )、“女职工关(📝)爱(ài )行(🤹)(háng )动”和家庭文明建设。

而这正是(🔊)湖(hú )南各级工会以女(nǚ )职(zhí )工(➕)培训学校为载体(tǐ )，大力推进女(💗)职(zhí )工(🙃)素质提升成(⚓)果的(de )生动展(🍸)现。

江麓(🏚)机(jī )电集团(🎦)有限公司(sī(🔡) )经营管(🍮)理部的考核(hé )员吴琼曾是一名(🔆)下(xià )料工，通过苦练(liàn )自身技能(🎆)，并一口(🤵)(kǒu )气在公司的女职(zhí )工(🛠)(gōng )业余(🤸)学校报了应(♍)(yīng )用文写作(📊)知识、(🍌)计(jì )算机和网页制作(zuò )等(děng )三(📰)门课程，最终在“芙蓉杯”女职(zhí )工(🏰)素质达标竞赛(sài )活(huó )动中脱颖(📿)而出，成(🎰)(chéng )长为“湖南(📋)省技(jì )术能(🚟)手”。

据了(🐟)解(jiě )，这本指(😋)导手册源(yuá(⛹)n )于全总(🔎)针对企业(yè )性别平等机制建设(📷)(shè )的大调研。

如北京(jīng )市总工会(🦐)通过12351网(🌟)(wǎng )络平台，开设“母(mǔ )婴关(🎞)爱”专栏(👚)，开(kāi )展新建(😚)“母婴关(guān )爱(🐵)室”申报(🐭)、应急(jí )物资申领以及新(xīn )生(🔉)(shēng )儿礼包发放活动、亲子活动(🔵)；上海(hǎi )市总工会通过网(wǎng )络(🚃)(luò )、微(✉)信等新媒体(🐬)促(cù )进“爱心(🍜)妈咪小(⛔)(xiǎo )屋”运作规(🆖)范化(huà )和(hé(🎱) )有效性(🐲)，小屋官方(fāng )网站、官方微信(xì(🥄)n )、手机APP等新媒体应(yīng )用平台目(🚷)前已全(✔)部(bù )上线。

品(😮)牌5：提(tí )素(⛴)建功