回首又见他国语

2013年，我国(💇)工信部、发改委(💛)和科技(jì(📿) )部联合(hé )推动成立了IMT-2020(5G)推(tuī(♉) )进组，统一组织(🏚)运营商和设备厂(🕚)商，全面推(😵)进(jìn )5G研发、国际(🤐)合(hé )作和(👡)融(róng )合创新发(👚)展。

薪酬水(shuǐ )平较(🌕)高也是5G人(🎍)(rén )才的让(ràng )人艳(🦔)羡的一大(📨)特点(diǎn )。

业界一致认为：4G改(gǎi )变(🤰)生活，而5G改(😴)(gǎi )变社会(huì )。

不同(🕖)性质的(de )企(👋)业对(duì )5G人才都有不同程度(🏓)的需求，其中私(👘)企人(rén )才需求最(😶)多，达52.67%；其(🎱)(qí )次是国内上市(shì )企业，为(🏩)21.87%，外企为13.59%，国企只(🔨)(zhī )占到了3.66%。

5G的应用(♟)落地依托(🕚)网络的部署，由于(🗾)5G整合了移(🌑)(yí )动互联(lián )、(🌏)智能感应、大数(🚽)据(jù )等与(🕓)互联网相(xiàng )关的(😧)新兴领域(🏊)，因而互联(lián )网行业对于5G人才的(🌩)需(xū )求最(💿)为旺盛。

随着网(wǎ(🍴)ng )络云化发(😀)展趋(qū )势的推(tuī )进，传统以(👴)通讯领域人才(📚)需求为主的运(yù(🎄)n )营商正面(📓)临巨大挑战(zhàn )，他们也需要(😈)(yào )软件工(gōng )程(🥃)师的加入，增强自(🏔)(zì )身的研(⛅)发力量。

中(zhōng )国科(📙)学技术协(🦄)会的调(diào )查结果显示，截至2018年(niá(🤢)n )，中国具备(🖐)科(kē )学素质(zhì )的(🔪)公民比例(📢)达(dá )8.47%，比2015年第九次调查提高了(le )近(🈁)2.3%。

2018年被称为(♒)“5G启动(dòng )元年”，2019年被(🤔)(bèi )称为“5G发(🍰)展元年”，5G成为高(gāo )科技领域(🌚)备受瞩目的风(🎠)口，其人才增长(zhǎ(🚖)ng )势头也颇(🏯)为迅猛。

2018年(nián )6月在上海举办(🥢)(bàn )的世界(jiè )移(🗻)动大会上，中国联(🤑)(lián )通、中(🐰)国移动和中(zhōng )国(⛩)电信三大(🙉)运营商亮(liàng )出了时间表：计划(🍥)到(dào )2020年，实(🔥)现5G网络(luò )正式商(🐥)(shāng )用。

国内(🔉)相关领域的企业迅速抓住商机(🎣)(jī )。