灵蛇爱

如江苏、浙江、山(shān )东等地推动将女(nǚ )职工(gōng )休息哺乳室建(jiàn )设(🔛)纳入省(🏛)妇女发(👞)展(zhǎn )规(✊)划、省政府妇(fù )儿实(shí )事项目；福建(jiàn )省总工会与省卫计(jì )委合作推进(📲)宣传教(🍋)育，与爱(📈)心企业(🌦)(yè )合作(zuò )配备专业物资(zī )，与志愿者组织合作加强活动推广(guǎng )；四(sì )川等(🎈)地面向(🖍)企(qǐ )业(🅿)和社会(㊗)联办项(⛪)目(mù )，积极推动工作(zuò )方式(shì )从工会服务向(xiàng )社会化公益化运作(zuò )转变。

—(🎆)—开展(🎀)(zhǎn )调查(📐)(chá )研究(😯)。

27个省(区(qū )、市)总工会设立了(le )专项资金；许多(duō )地方(fāng )把“母婴关爱(ài )室”建(✉)设纳入(😎)职工(gō(💜)ng )维权帮(😡)扶中心和职工之家建设重要(yào )内容(róng )、工会工作年(nián )度考核。

这件事给了(🌼)他难忘(⚫)的教训(🎹)(xùn )，此(cǐ(🏹) )后，邹宏(💫)达决(jué )定外出学习经验。

如北京市总工会(huì )通过(guò )12351网络平台，开(kāi )设“母婴关(🔳)爱”专(zhuā(🏞)n )栏，开展(🧙)新建“母(🏖)婴(yīng )关爱室”申报(bào )、应急物资申领以(yǐ )及新生儿礼包发(fā )放活(huó )动、亲(🏤)子活动(💍)(dòng )；上(🚑)海市总(📙)工会通(tōng )过网络、微信等新媒体促进“爱心(xīn )妈咪(mī )小屋”运作规(guī )范化和(📵)有效性(⏭)，小屋官(🏚)方网站(⛷)、官(guā(🈵)n )方微(wēi )信、手机APP等新(xīn )媒体应用平台目前(qián )已全部上线。

推(tuī )动男(nán )女平(🤫)等基本(🔖)国(guó )策(🔣)贯彻落(🎖)实，推动(dòng )用人单位执行国(guó )家和(hé )地方性别平等(děng )相关法律法规政策(cè(💫) )规定，积(🔺)极促进(〰)(jìn )工作(🧞)场所性别平等(děng )，依法维护职工平(píng )等享有机会、权利和待遇，始终是(shì )各(🆚)级(jí )工(🐅)会努力(🆎)的方(fā(🌃)ng )向。

——(🌔)贯彻男女平等基本国策的(de )工会(huì )行动

各地工会(huì )则积极推动女职工(gōng )专(☕)项集体(🤯)合同工(🥇)(gōng )作纳(😊)(nà )入地方《妇女(nǚ )权益保障法实施办(bàn )法》，并与地方(fāng )人社(shè )、企联等制发(🛋)(fā )推行(🌹)女职工(💈)权益保(🌦)(bǎo )护专项集体合同(tóng )工作指导意见，为(wéi )推进女职工专项集(jí )体合同工作(😁)提供法(🌅)律制度(🚐)保障。

加(🏟)(jiā )强与(😽)(yǔ )地方人大和政(zhèng )府有关部门的联系配合，推动加大(dà )性别(bié )平等相关法(💣)律(lǜ )法(🌈)规执行(🏭)情况的(👬)监(jiān )督检查力度；针(zhēn )对一(yī )些用人单位要(yào )求女职工“怀孕排(pái )队”、生(🍰)育待遇(😩)(yù )不落(🕖)(luò )实、(🍰)“四期”保护不到位、薪酬(chóu )待遇不平等、职(zhí )业发展因生育受限(xiàn )等问题(🕺)，全总女(📁)职(zhí )工(💟)委员会(🍬)和相关地方工会女职工组(zǔ )织及(jí )时协同有(yǒu )关部(bù )门调查处理，依法维护女职(🚛)工合法(🆔)(fǎ )权益(🙀)(yì )和特(🌆)殊利益。