第一点血4

一方面(🔠)，推动将(💄)(jiāng )“企业签(qiān )订女职工(gōng )专(♑)项集体(📧)合同”纳入(rù )《劳动合(hé )同法(🤥)》予(yǔ )以(⛵)明确规定。

组织女(nǚ )职工积(🧙)极(jí )参(💱)与“当(dāng )好主人翁、建功新(🏜)时(shí )代(💋)”“践(jiàn )行新理念(niàn )、建功‘(🎁)十三五(🎚)’”主题劳动(dòng )和技(🖼)能竞(jì(🏖)ng )赛，探索(🙄)网上练兵和网上技(♌)能(néng )比(👓)武新形(xíng )式，广泛开展女职(🏯)工岗位(🐺)练兵(bīng )、技术比(bǐ )武、技(🎉)能(néng )竞(🏜)赛、发明创造及合(hé )理化(🛤)建议(yì(🚠) )等活动，引导女职工投身大(💭)众(zhòng )创(🍧)业、万(wàn )众创新的(de )时代浪(♋)潮；积(🎐)极培育(yù )女职工创(chuàng )新工(🍉)作室(shì(💨) )、创新班组、创新团(tuán )队(🧚)，搭建(jià(🎭)n )女职工技(jì )术创新成果展(💽)示平台(🚯)，发挥女(nǚ )劳模、女(🎟)(nǚ )高级(🤬)技能人才引领示范作用，带(🦇)动广大(🏨)(dà )女职工在改革发展稳定(🥏)第一线(📁)(xiàn )创新创优(yōu )建功立业(yè(🐑) )。

包括相(🐲)关制度机制(zhì )不健全、不(🚞)同程度(🐿)(dù )存在就业性别歧视、缺(📿)乏支持(🏄)(chí )职工平衡(héng )工作与家庭(😠)责任的(✍)措(cuò )施，等等(děng )。

制作花(huā )灯(✉)骨架的(🥉)时候，将六根竹签拦(lán )腰打(🎿)上框(kuà(🧀)ng )，竹签与竹签之间不(🥅)能用胶(🎹)粘(zhān )合，而是(shì )将竹签弯折(🛍)着叠进(🙄)去，看似简(jiǎn )单的骨架(jià )，却(😢)是要对(💍)技术有着足够的熟(shú )练，对(♍)于(yú )手(🈶)艺的窍(qiào )门，邹宏达自有心(🆚)得(dé )。

—(🧙)—贯(guàn )彻男女平(píng )等基本(🍀)国策的(🕣)工会行(háng )动

——开(kāi )展调(📩)查研(yá(🈸)n )究。

在全总下发的《关于提升(🖌)(shēng )集体(🙄)协商(shāng )质量增强集体合同(🍹)实效的(🏎)意见(jiàn )》《深化(huà )集体(🕷)协商工(📲)作规划(🌴)(2014-2018年)》等部署(shǔ )规划中(🌾)，都提出(👹)了加强女职工专项集体(tǐ(🏚) )合同工(🐖)作(zuò )的相关要(yào )求。