三国之辅佐曹操

——造就“三型”女(🏵)职工队(💳)伍(🐌)(wǔ )

与此同时，不(bú )断(🦍)深化女(🔂)职(🌺)工技(jì )术创新活动。

“以手工(😥)过生活(huó )的，一定要守(shǒu )信用(🎓)。

这些举措(cuò )都指向同一个(gè(🎈) )目标：认真履行(háng )工会基本(👬)职责(zé )，维护好发展好(hǎo )女职(🗂)工合法(🖨)权(quán )益，满足女职工(gō(❤)ng )美好生(👡)活需要(yào )，团结动员广(🖋)大女职(💥)工奋斗新(xīn )时代。

随着(😷)(zhe )技艺越(📮)来(🌬)越纯熟、灵巧，请他(🦃)(tā )做花(🌸)灯(♋)的人也越来(lái )越多(👧)。

品牌(pá(🌡)i )2：(😠)女职工专项集体(tǐ )合同

“女(🐾)职工(gōng )法制宣传教育与(yǔ )权(⏬)益维护”“提升协商质量、增强(🏔)合同实效(xiào )，推动《特别规(guī )定(🌂)》贯彻落实(shí )”“推动《特别(bié )规定(😯)》贯彻落(🏋)(luò )实，依法维护女职工(😷)合法权(🚙)益(yì )和特殊利益(yì )”“加(🤒)强生育(👵)保护(hù )，依法维护(hù )女(💁)职工合(🚉)法(➰)权益和(hé )特殊利益(🃏)”……2015年(🍗)至(👔)2018年，全总(zǒng )女职工委(🥓)员(yuán )会(🗾)(huì(🤝) )在全国范围内组(zǔ )织开展(😌)的女职(zhí )工维权行动月活(huó(🥜) )动，主题在变(biàn )，但关注的核心(👓)(xīn )问题从未改变(biàn )：为女职(🥒)工撑起(qǐ )权益“保护伞(sǎn )”。

加强(🔫)与地方(fāng )人大和政府有(yǒu )关(〰)部门的(⛔)联系配合，推动加大(dà(🍾) )性别平(🌾)等相(xiàng )关法律法规执(⛸)行情(qí(👤)ng )况(🐩)的监督检(jiǎn )查力度(🚪)；针对(🤣)一(🏧)些(xiē )用人单位要(yà(🐳)o )求女职(🗑)工(🍴)“怀孕排(pái )队”、生育待(dài )遇(📈)不落实、“四(sì )期”保护不到(dà(💸)o )位、薪酬待遇不(bú )平等、职(💍)业发(fā )展因生育受限等(děng )问(👚)题，全总女(nǚ )职工委员会和相(⬜)(xiàng )关地方工会女(nǚ )职工组织(🍿)及时协(🏙)(xié )同有关部门调(diào )查(🤯)处理，依(🛌)法维护女职工合法(fǎ(🦈) )权益和(🏜)特(📧)殊(shū )利益。

”邹宏达说(🚢)(shuō )，在他(🍁)独(🍂)立(lì )做花灯的第二(🍈)年，从当(🚪)年(🕖)9月份(fèn )，他就开始备料竹(zhú(🤟) )坯(📑)，做了近100个(gè )花灯，但是因为(🕔)(wéi )用了新竹子，到了年末打开(🍢)库(kù )房一看，花灯(dēng )都发霉了(🕣)。

手册(cè )明示了用人单(dān )位应(🗒)建立的制度(dù )机制、工会组(🐆)(zǔ )织应(👢)发挥的监督(dū )作用，分(🍥)析点(diǎ(♐)n )评实践案例，提供检查(😩)清单便(📪)(biàn )于用人单位(wèi )自查(🗄)和工会(🕢)监(🦕)督。