一人之下第三季

—(🚏)—以(yǐ )制度保障女职(zhí )工(♏)特殊(shū )利(⤵)益

”邹宏达的家人说(shuō )，多年(🚤)来，送灯的(⛺)日子和时间(jiā(🈯)n )不会变，这是老邹给自(〰)己定下(xià )的规(💨)矩。

与此同时，各地工会(huì )则(🌄)将女职工(🥏)专项集体合同(🍹)工作(zuò )纳入(📧)集体合同(🍮)工作同(tóng )部署(🏩)、同(tóng )推进、同考核(hé )，着(🌺)力(lì )推动(👳)基层(céng )单位女(🍞)职工专(zhuān )项(🎩)集体(tǐ )合(📳)同与集(jí )体合(🌍)同“三同(tóng )步”(同(tóng )步协商、(🍈)同步签订(👧)、同(tóng )步履约(yuē ))。

2016年女职(zhí(🎿) )工维权行(🧗)动月(yuè )更是专(📖)门以“提升协商质量、(💘)增强合同实效(🎙)”为主题，在各(gè )地集中开展(💢)要约行动(🌨)和履约督(dū )查(🎎)。

——造就“三型”女职工(💮)(gōng )队伍

江麓机(🎟)电集团有(yǒu )限公司经(jīng )营(🥤)管理部的(😷)考(kǎo )核员吴(wú(💘) )琼曾是一(yī(🌋) )名下料工(🥨)，通(tōng )过苦练(lià(🥢)n )自身技能(néng )，并一口气在(zà(😫)i )公司的(de )女(📥)职工业(yè )余学(😉)校报了应(yī(🌘)ng )用文写(xiě(⛱) )作知识、计算(🐞)机和网页(yè )制作等三门课程，最终在(🥥)“芙(fú )蓉杯”女职工素质达标(⚫)竞赛活(huó(⛔) )动中脱颖而出(🐚)，成长为“湖南(nán )省技术(♊)能手”。

全总先后(📱)制发(fā )关于推进女职工专(🚈)项集体合(🧛)同(tóng )工作的相(🆙)关意(yì )见，明(😇)(míng )确提出(🎤)“基本实现在已(🌔)(yǐ )建工会(huì )企业中女(nǚ )职(🌚)工组织和(👆)女(nǚ )职工权(quá(🏓)n )益保护专(zhuā(👨)n )项集体合(✳)同全(quán )覆盖”。