富贵兵团2

如(rú )，上海(hǎi )市总工会提出在用人单位内部建立(🎹)亲子工作室(🕉)，率先出台亲子(🔌)(zǐ )工作室(shì(⛽) )机构设(shè )置(💡)和管(guǎn )理标(📂)准(zhǔn )，为促(cù(💆) )进职工子女(⏹)托管服务规(🔱)范化发展提(💵)供了样板；(👤)北京市总工(💽)会积(jī )极利(🗝)用(yòng )社会资(🐯)(zī )源，做(zuò )好(⛎)(hǎo )承接(jiē )职(🏚)工子女托管(😖)的公共管理(🚖)和服务职能(⏰)，为全国提供了可复制可推广的(de )经验；潍坊市(shì )总工会(huì )定(dìng )位(😞)于(yú )小城市(🤞)托管需求，因(👳)地制宜、灵活(🔟)多样推进职(❣)工子女托管(👑)服务(wù )工作(🌚)。

调研发(fā )现(🙂)，3岁(suì )以下托(🏎)(tuō )幼(yòu )机构(🍕)(gòu )严重缺乏(🏾)、孩子放学(🕢)放假时间与(🤴)家长上下班(🐊)时间不匹配(📻)、家政(zhèng )服(🕢)务业(yè )欠规(👬)范(fàn )等因素(🧕)(sù )，使得(dé )女(🦓)职工生育面临诸多后顾之忧。

围绕夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子(zǐ )、邻里(🔹)(lǐ )互助等(dě(🤥)ng )内容，举(jǔ )办大(dà )讲堂、专(🚩)题讲座和先(🚚)进典型展示(🔋)等活动，仅全(🙄)总女职工委(🆚)员会(huì )就相(🎡)继(jì )在中国(🏔)(guó )农业银(yí(🧠)n )行、昆(kūn )明(🈁)市总(zǒng )工会(💾)和深圳富士(😉)康科技集团(🎆)举办了大讲(🚉)堂，共1万多名(❔)女职工参(cā(🐅)n )加活动(dòng )。

在(🗺)广(guǎng )大女职(zhí )工(gōng )及其(qí )家庭看来，“开展职工子女托管服务，是工会坚持问题(🗨)和需求导向(🅿)，为职工(gōng )办的实(shí )事好事(🎮)(shì )！”据(jù )了解(〰)，上海市总工(🚡)会开展的“2019年(💴)实事项目征(🏺)集活动”中，支(💸)持(chí )举办托(🍎)(tuō )管班的(de )网(🌖)民比(bǐ )例居(🚿)总(zǒng )排名第(🤥)(dì )二位；北(🌜)京市总工会(📋)自2015年开展职(⬇)工子女暑期(🚍)托管服务以(🗒)来，已(yǐ )开办(📊)近(jìn )300个暑期(qī )托管班(bān )，有1万(wàn )多名职工子女受益。

结合女职工需求，一些地方(👌)和基层工会(🈷)女职工组(zǔ )织明确(què )工作(🆕)定(dìng )位、主(🐾)(zhǔ )动(dòng )作为(🐈)(wéi )，积极推进(📥)解决女职工(🙃)生育后顾之(🕠)忧工作，开展(🔑)了各具特点(💯)的(de )托管服(fú(🕺) )务。

专(zhuān )家指(🚉)出(chū )，近几(jǐ(😾) )年，网(wǎng )络问(🖊)政已经成为(🌂)民众生活中(🌦)的“必需品”，但(🐳)不能因此抛(⭐)弃传(chuán )统的问(wèn )政和互(hù )动。