熊出没原始时代

—(🤜)—积极(jí )推动性(🤗)别歧(qí )视问题调查(🎋)(chá )处理。

2016年，国家卫(📸)生(🌘)计(jì )生委、全国(✅)(guó )总工会等10部(bù )门(💂)联合制发(fā )了《关(📜)于(😲)加(jiā )快推进母婴(🍤)(yī(⛽)ng )设施建设的(de )指导(😨)意见》，进一步明确：(👪)到2020年底，所有应配置(🥡)母婴设施的公共(✂)场所和用人单位基(💏)本建成标准化母(mǔ(⏫) )婴设施。

——完善(🚿)制度(dù )保障。

“什(shí )么(🕕)是工作场(chǎng )所性(xì(🥡)ng )别平等(děng )？”“我国(🍲)(guó )促进性别平(píng )等(🐷)相关法律(lǜ )法规(📚)和(🕷)已批(pī )准的相关(🙍)国(guó )际公约有哪(nǎ(💎) )些？”“性(xìng )别平等(💂)应(🍌)纳(nà )入用人单位(🙀)(wè(😙)i )哪些制度？”日前(🥞)，一(yī )本由全国总工(🚖)会编制的《促进工作(🏺)场所性别平等指(🏕)导手册》印刷出版。

与(🤙)此同时，不断深化女(📍)职工(gōng )技术创新(👠)活(huó )动。

“女职(zhí )工法(🐉)制宣传(chuán )教育与权(🌱)益(yì )维护(hù )”“提(tí(🤝) )升协(xié )商质量(liàng )、(🥇)增强合同(tóng )实效，推(🧡)动(dòng )《特别规定(dì(🤱)ng )》贯彻落实(shí )”“推动《特(✍)别规定》贯彻落实(🚌)，依(🗯)法维护女(nǚ )职工(🍥)合(🚔)法权(quán )益和特殊(💯)利(lì )益”“加强生育保(🍩)护，依法维护女职工(🍢)合法权益和特殊(🐷)利益”……2015年至2018年，全(♿)总女职工委员会在(💨)全(quán )国范围内组(🏾)(zǔ )织开展的女(nǚ )职(🎺)工维权行(háng )动月活(🚰)动，主题(tí )在变，但(🚫)关(guān )注的核(hé )心问(📀)题从未(wèi )改变：为(🙃)女(nǚ )职工撑起权(⛪)(quán )益“保护伞(sǎn )”。

人力(😖)资(zī )源社会保障(🍲)(zhà(📬)ng )部、全国总(zǒng )工(💢)会(📜)等9部门(mén )联合制(🦍)发了(le )《关于进一(yī(🗡) )步(👃)规范招聘行为促进(🎓)妇女就业的通知(🛳)》，明确不得以性别为(🔞)由限制妇女就业、(🌔)拒绝录用妇女，不(👷)得将限制生育(yù )作(📿)为录用条(tiáo )件，不得(⛓)差(chà )别化地提高(🕺)(gāo )妇女(nǚ )对妇女(nǚ(📂) )录用(yòng )标准等(děng )。