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品牌5：提(🆙)素建功

如(rú )江苏(sū )、浙江、(❗)山(🚭)东等地推(tuī )动将(jiāng )女职工(⛓)休(🏚)息哺乳室建设纳入省妇女发(📭)展规划、省政府妇(fù )儿实事(🕟)项(〽)目；福建省(shěng )总工(gōng )会与(🔸)省(🛵)卫计委合作推(tuī )进宣(xuān )传教(🌟)育，与爱心企业(yè )合作(zuò )配备(👴)专业物资，与志(zhì )愿者(zhě )组织(🔑)合(🧕)作加强活动推(tuī )广；四川等(💵)地面向企业和(hé )社会(huì )联办(👠)项目，积极推动(dòng )工作(zuò )方式(🛒)从(🎹)工会服务向社(shè )会化(huà )公(🗃)益(🎨)化运作转变。

伴(bàn )随女(nǚ )职工(🛋)维权行动月的不断开展，丰富(🤩)多(⛽)彩的普法宣传在各(gè )地火(🏳)热(🙍)开展。

此外，各地(dì )工会借助社(🧚)会资源，强力(lì )推进女职工哺(🚎)乳室建(jiàn )设。

多年来，各级工会(🌌)女(🌙)(nǚ )职工(gōng )组织突出工作重点(🗼)，着力(lì )在重点领域、关键环(☕)(huán )节上(shàng )下功夫，推进女职工(🔅)(gō(👇)ng )专项(xiàng )集体合同工作取得显(🧕)(xiǎn )著成(chéng )效。

2018年中旬，全总女(nǚ(🖱) )职工(gōng )委员会对8个省(市)72家企(🤤)业(📭)的2807名职工开展了问卷调查(😶)和(🏻)实地(dì )调研。

——以制度保(bǎ(🍜)o )障女(nǚ )职工特殊利益

同时，各(🚍)级(jí )工会女职工组织紧紧(jǐ(🎁)n )抓(🐀)住(zhù )各地方工会集体协商(shā(🎷)ng )春季(jì )要约行动的时机，以(yǐ(⛪) )中小(xiǎo )非公企业和女职工相(🎱)(xià(⛰)ng )对集(jí )中的行业为重点，对(duì(🃏) )未签(qiān )订女职工专项集体合(👟)(hé )同企(qǐ )业、合同到期未续(💒)约(🐣)(yuē )、履约不到位企业集中(🔠)开(🗞)展要约和履约监督行动，着力(🌌)推动(dòng )协商、签约、履约程(👕)(chéng )序制(zhì )度化、规范化，推动(🥔)(dò(🐡)ng )女职(zhí )工专项集体提质增效(🛎)(xiào )。

为(wéi )培养和造就一支知识(🍴)(shí )型、技能型、创新型女职(🐥)(zhí(♋) )工队(duì )伍，近年来，全总女(nǚ )职(💂)工(gōng )委员会着力提升女职(zhí(🚲) )工队(duì )伍素质，于2015年印发《关于(🎷)(yú(🥘) )新形势下深入实施女职工(👧)提(🎾)升素质建功立业工程的意见(🎷)(jiàn )》，明确了提素建功的目(mù )标(🌈)任务，同时积极贯(guàn )彻落(luò )实(🅰)《新(🖌)时期产业工人(rén )队伍(wǔ )建设(😏)改革方案》，拓(tuò )展培(péi )训内容(🔺)、搭建网上平(píng )台，多层次多(🦑)渠(🏵)道开展教(jiāo )育培(péi )训，助推女(✉)职工成长(zhǎng )成才(cái )。