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2017年3月，日本发布(🥖)《人(rén )工智(zhì )能技术战(🍛)略》。

《产业战(zhà(💏)n )略：人工智能部门协议(🏣)》提出了英(yī(🚯)ng )国应对(duì )人工智能带来(😾)的机遇和(hé(♎) )挑战的(de )总(♿)体策略。

”李连宏(👻)提(tí )示(shì )了另(lìng )外一(🙍)个明显的变化(🙊)，因为(wéi )军民(mín )融合在(🎾)传统领域固(💦)有格局已形(xíng )成、很难(🐂)快速改变，所(🏟)以需在(zà(👋)i )开发战(zhàn )略新(👅)兴领域发力(🎟)。

原因(yīn )何(🐱)(hé )在？政策导(➡)向起到重要作用。

与此(😤)(cǐ )相对，随着(❔)攻关科研项目(mù )与协(xié(📑) )同创新平台(🧤)的增多，民用企业(yè )参与(♿)军(jun1 )品开发的(📸)技术人员(👅)和军(jun1 )工企业(yè(🎽) )参与民品开发的技术(🛏)人员(yuán )数量(lià(🏎)ng )年均增幅巨大，最高时(🚶)可(kě )达26个(gè(🗜) )点。

日本：有所侧重地发(👿)展人(rén )工智(👑)能(néng )

“打破(🤧)军民间的藩篱(🕟)，体制机(jī )制(🉐)是硬核，人(🎭)财物的使(shǐ )用(🍧)(yòng )则是(shì )抓手。

辗转走(🏷)上职业“寻(xún )龙(🕓)”路

但需要注意的是，军(👒)工(gōng )单位(wè(🧐)i )民品科研开发经费、民(🈯)品科技(jì )成(🐚)果量(liàng )、(🎲)民品科技成果(🏻)产值都(dōu )有所下(xià )降(🧥)。