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这样的(de )“调岗”行为是否可行呢？(🈶)对(🔨)(duì )此，嘉定劳动保障监(jiān )察大队监(🤟)(jiā(😠)n )察(🎩)三科科长罗春初明(míng )确表示：“违(💫)反(📩)了相(xiàng )关法律规(guī )定。

当时山西队(⭕)的(🥉)老(lǎo )板正是有(yǒu )着“中国库(kù )班”之(📿)称(🏚)(chē(🍗)ng )的王兴江。

“中国有(yǒu )限的国防(fáng )费(⬜)完(🎹)全是为了维护国(guó )家的主权、安(🛤)全(🍷)和领(lǐng )土完整，不会对其他国家构(😘)成(⛲)(ché(🗾)ng )威胁。

为保护女职工(gōng )的合法工(gō(🚃)ng )资(🔂)权益，《中华人民(mín )共和国妇女权益(🛃)保(🔩)障(🍃)(zhàng )法》第二(èr )十七条规定：任何单(🦐)(dā(🚰)n )位不得因(yīn )结婚、怀孕(yùn )、产假(😬)、(🎫)哺乳等情形，降低女(nǚ )职工的工(gō(🔋)ng )资(🐠)，辞(☔)退女(nǚ )职工，单(dān )方解除劳动(聘用(😔))合(💌)同(tóng )或者服务(wù )协议。

经了解，李女(🧛)(nǚ(😳) )士在该公司从事财务(wù )工作，原(yuá(🗿)n )工(🚉)资(🛩)为每月7500元。

张业(yè )遂表示，随着网络(🤦)信(🌑)(xìn )息技术和(hé )数字经济的快速发(🚡)展(📜)(zhǎn )，因个人信息不当收(shōu )集、滥用(yò(💝)ng )、(🔜)泄露，导致公民权(quán )益受到侵害的(🌗)事(🛡)件时(shí )有发生。

大会发言人张业遂(🕐)就(🔳)(jiù(📟) )大会议程(chéng )和人大工作(zuò )相关的(🥕)问(🐅)(wèn )题回答中外记者提问(wèn )。

《女职(zhí(🐱) )工(📣)劳动保护特别规定(dìng )》第五条规定(🤽)：(🏪)用(🐵)人(rén )单位不得(dé )因女职工怀孕、(🔢)生(🙈)育(yù )、哺乳而降低其工资(zī )、予(🥑)以(📱)辞(cí )退、与其解除劳动或(huò )者聘(💍)用(😕)合(🦈)同。