美妙人妻系列小说

人力资源(yuán )社(shè )会(huì(👜) )保(bǎo )障(⏪)部、全国总(🚋)工会等9部门联合制发了《关于进(❇)一步(bù(🎦) )规范招聘行(🦕)为(wéi )促(cù )进(jìn )妇(fù )女就业的通(🥣)知》，明确(Ⓜ)不得(🍥)以性别(😳)为由限制妇女(nǚ )就(jiù )业(🚾)、拒绝(🆔)录用(yò(🤓)ng )妇(fù(🎺) )女(nǚ )，不得将限制生育作为录用(🌩)条件，不(🔠)得差别化地(🈚)提(tí )高(gāo )妇女对妇女录(lù )用(yò(🐋)ng )标(biāo )准(👏)等。

——以制(🎤)度保障女职工特殊利益

这些举(😒)措都(dō(👀)u )指向同一个(💺)目(mù )标(biāo )：认(rèn )真履行工会基(🏷)本职责(🚃)，维护好发展(🥀)好女职工合法权(quán )益，满足女职(🤙)(zhí )工(gō(👝)ng )美(měi )好生活(💅)需要，团结动员广大女职工奋斗(🧐)新时代(🤬)。

如(rú(🧒) )青(qīng )海省总、宁夏(xià )区(qū )总(zǒ(🐜)ng )女职工(💩)委员会大力(〽)推动用人单位工会建立“一函两(🤫)(liǎng )书(shū(🚗) )”工作机制，通(👾)(tōng )过(guò )《提示函》《工会女职工劳动(🐡)保护监(🍉)督整改意见(⬆)书(shū )》《工会女职(zhí )工(gōng )劳(láo )动(dò(🍼)ng )保护监(🈴)督处理建议(📿)书》，督促企业依法加强女职工(gō(🍢)ng )劳动保(📪)护。

包(bāo )括(kuò(🎱) )相(xiàng )关制度机制不健全、不同(😚)程度存(🗻)在就(💌)业性别歧视、缺(quē )乏支持职工(🌼)平(píng )衡(🔠)(héng )工(gōng )作与(🎞)家庭责任的措施，等等。

全总女职(🥄)工部编(🍦)印了(le )《女职工(🗼)权益维(wéi )护(hù )法(fǎ )律知识微手(📫)册》，向各(🚝)地免费发放(⬛)，并提供法律知(zhī )识竞赛题库；(😦)北(běi )京(🚏)(jīng )、上海、(♏)海南等地通过12351职工服务热线、(🦕)微信公(✋)众号、服务(🏺)中心接待(dài )窗(chuāng )口(kǒu )为女职工(♊)提供咨(🤘)询服(🏎)务，开设女职工维权绿色通道(dà(⏳)o )；内蒙(🐍)古、浙江(jiā(🥥)ng )、四(sì )川、青海、宁夏、新疆(🌀)等省(区(🕎)、市)及沈阳(😣)、大庆、长沙等地市工会(huì )利(🦋)(lì )用(yò(♑)ng )微信平台开(🍉)展女职工维权知识竞赛活动；(👼)广东省(🐥)总(zǒng )工会则(🍦)以“倾(qīng )听(tīng )工(gōng )人(rén )心声——(🧘)关注女(😞)职工权益”为(🔡)主题举办“工人在线(xiàn )”交流活动(🆕)，邀(yāo )请(👃)(qǐng )专(🕦)家学者与女职工和网民进行在(🧛)线交流(🛵)。

目前，仅(jǐn )湖(❗)(hú )南各级工会就(jiù )创(chuàng )建(jiàn )各(⛽)类女职(🍃)工业余学校(😬)、周末学校、网上学校等各级(🍍)(jí )各类(📊)女校800多所，先(🚣)(xiān )后(hòu )培训女职工达300多万人次(🍡)。

——以(🎦)制度保障女(🎀)职工特(tè )殊利益

手册明(míng )示(shì(🍫) )了(le )用(yò(🤕)ng )人单位应建(🗯)立的制度机制、工会组织应发(🔟)挥的监(♉)督(dū(🧐) )作用，分析点(diǎn )评(píng )实(shí )践案例(🥂)，提供检(🛺)查清单(💞)便于(🕰)用人单位自查和工会监(jiān )督(dū(🏰) )。

据了解(♐)，这(zhè )本(běn )指(✊)(zhǐ )导手册源于全总针对企业性(🏬)别平等(🗽)机制建设的(🤹)大调(diào )研。