唱歌的大姐姐也想做 第二季

如：江(🖖)西省赣州市总(zǒ(🎺)ng )工(gōng )会(🖖)目前已(🚐)建立女职工创业孵化基地18个(gè )，为(wéi )5800余名女(🌻)职工创(👅)业提供了技术培(🥟)训，80%的(de )参(🎲)训(xùn )女农民工、下(🎙)岗失业女职工实现了(le )再(zài )就(jiù(🌁) )业；黑(🚫)龙江省总工会大(📲)力开展(🚜)女职(zhí )工(gōng )创业(yè(📷) )创新创(🥎)造创效“四创”活动，培养(yǎ(🏒)ng )出(chū )一(🏥)(yī )大批高素质、高技能(🔜)女性人才。

品牌(pái )3：(🔇)“爱心妈(🎢)咪小屋”

“全总连续四年组(🧐)织(zhī )开(🤨)(kāi )展女职工维权行动月活动，各地广泛(fàn )开(🐯)(kāi )展(zhǎ(🎳)n )了普法宣传、集(🥊)中要约(😒)、监督检查等(děng )形(📋)式(shì )多样的维权活动”“总结发布(📤)维护(hù(🕗) )女(nǚ )职(zhí )工权益(🚚)优秀案(🥍)例，建立健全‘一函(🥞)(hán )两(liǎ(➿)ng )书’制度及女职工法律(📴)援助工(🧐)作机制”“编(biān )写制定了《促(⛰)进工作场所性别平(🔡)等指(zhǐ(📭) )导(dǎo )手(shǒu )册》，明示用人单(🎻)位应建(🙏)立的制度机(jī )制(zhì )、工会组织应发挥的监(🍓)督作用(🌩)”“多(duō )层(céng )次(cì )多(🚞)渠道开(🎀)展女职(🗝)工业务技能(😸)培训、科(kē )学文(wén )化普及，组织(🎽)动员女(⛹)职工积极参与(yǔ(🤘) )劳(láo )动(🚶)(dòng )和技能竞赛，深化(🔉)女职工(🥃)技术创新(xīn )活(huó )动”“通过(📥)大讲堂(🖊)、‘写家书·传亲情(qí(💢)ng )’、‘书香三八’(🎁)读书活(🖱)动，培育好家风(fēng )”……

各(🔖)地工会(🥨)则积极推动女职工专项集(jí )体(tǐ )合同工作(♓)纳入地(👚)方《妇女权益保障(🦏)法(fǎ )实(⛔)(shí )施(shī(🍻) )办法》，并与地(👑)方人社、企联等制发(fā )推行(há(🏔)ng )女职工(💌)权益保护专项集(🤽)体合同(🐅)工作(zuò )指(zhǐ )导(dǎo )意(🍧)见，为推(💎)进女职工专项集体合同(➗)(tóng )工(gō(🏿)ng )作提(tí )供法律制度保障(🛀)。

人力资源社会保(bǎ(📕)o )障(zhàng )部(🌘)(bù )、全国总工会等9部门(🕸)联合制(👮)发了《关(guān )于(yú )进(jìn )一步规范招聘行为促进(🤲)妇女就(🔂)业的通(tōng )知(zhī )》，明(🕣)确不得(🌁)以性别(⛸)为由限制妇(🆙)女就(jiù )业(yè )、拒绝录用妇女，不(🛑)得将限(🕚)制生育作为(wéi )录(🤞)用(yòng )条(🤼)件，不得差别化地提(🗯)高妇女(🚲)对妇(fù )女(nǚ )录(lù )用标准(〽)等。

各地(🐸)工会则积极推动女(nǚ )职(🍖)(zhí )工专(zhuān )项集体合(🏳)同工作(🏎)纳入地方《妇女权益(yì )保(🌏)(bǎo )障法(🚍)实施办法》，并与地方人社、企(qǐ )联(lián )等(děng )制(🀄)发推行(😘)女职工权益保护(🔴)专项集(😺)体合(hé(🤾) )同工(gōng )作指(💝)导意见，为推进女职工专项集(jí(🕐) )体(tǐ )合(🏉)(hé )同工作提供法(🥥)律制度(⛷)保障。

全总先后(hòu )制(🤙)发(fā )关(🔰)于推进女职工专项集体(💟)合同工(🏯)作(zuò )的(de )相(xiàng )关意见，明确(🛸)提出“基本实现在已(🧛)(yǐ )建(jià(🏣)n )工会(huì )企业中女职工组(👀)织和女(🕥)职工权益保护(hù )专(zhuān )项集体合同全覆盖”。

同(😬)时，各级(👢)工(gōng )会(huì )女(nǚ )职(🍗)工组织(🐇)紧紧抓(🛬)住各地方工(🍰)会集体协(xié )商春(chūn )季要约行动(🔫)的时机(🥖)，以中小非公企(qǐ(😿) )业(yè )和(🔨)(hé )女职工相对集中(🛅)的行业(⛹)为重点，对未(wèi )签订(dìng )女(♈)职工专(📕)项集体合同企业、合同(🦁)到(dào )期(qī )未(wèi )续约(🆗)、履约(🍊)不到位企业集中开展要(💥)(yào )约(yuē(♏) )和履(lǚ )约监督行动，着力推动协商、签约、(♊)履(lǚ )约(🔼)程序制度化、规(🐾)范化，推(🖥)动女职(🏂)工(gōng )专(zhuān )项(xiàng )集体提质增效。

推动男女平等(🏮)基本国(👍)(guó )策贯(guàn )彻落实(🔶)，推动用(🍁)人单位执行国家和(🏥)(hé )地(dì )方(fāng )性别平等相关法律(⛵)法规政(🍄)策规定，积(jī )极促(cù )进工(🐯)作场所性别平等，依(💇)法维护(🛋)职(zhí )工(gōng )平(píng )等享有机(🏇)会、权(✴)利和待遇，始终是各(gè )级工(gōng )会努力的方向(🐃)。