吴若羚全集

27个(gè )省(区、市(🐐))总工(👶)会(huì )设立了(le )专项(🏩)资金(📕)；许(xǔ )多地方把(💖)(bǎ )“母婴关爱室(shì )”建设(🚪)纳(nà )入职工维权帮(bā(🕕)ng )扶中心和(hé )职工之家(⌛)建设(shè )重要内容(róng )、(🎉)工会工作年(nián )度考核(🎁)。

——积极推动性别歧(🦄)视(shì )问题调查处理。

如(🖤)今，“爱心妈咪小屋”也(Ⓜ)搭(🍖)(dā )上了“互联网+”的高(🍰)速(🎷)(sù )列车，努力搭建服(🕥)务(🥜)女(nǚ )职工的新平台(🏁)。

值得一(yī )提的是(🤔)(shì )，推(🐥)进女职工专(zhuān )项(😲)集体(🕐)(tǐ )合同签约、履(🎪)(lǚ )约，每年(nián )都是女职(⏲)工维(wéi )权行动月(yuè )活(👯)动的重点内(nèi )容之一(📺)。

“其实最难的(de )是头两年(💿)(nián )，不太了解工(gōng )艺的(🔈)技巧(qiǎo )。

一方面，推动将(📳)“企(qǐ )业签订女职工专(🍨)项集体(tǐ )合同”纳入《劳(🥧)动合同(tóng )法》予以明(😉)确(✡)规定。

——南京市总(⛎)工(🔬)会推动质(zhì )监部门(🔪)制定《工作场所(suǒ(🌚) )爱心(📧)母(mǔ )婴室建设与(🙎)星级(🎁)(jí )评定规(guī )范》，成(🏏)为首(shǒu )部面向职(zhí )工(🤗)的公益服务(wù )类地方(💟)技(jì )术规范。

如青(qīng )海(🈺)省总、宁夏区总女职(🌏)(zhí )工委员会(huì )大力推(🌗)动用人(rén )单位工会(huì(🚛) )建立“一函两书”工作(zuò(🎟) )机制，通过《提示函》《工会(⚾)女职工劳动保护(hù(🌶) )监(🏵)督整改意见书》《工(gō(🥀)ng )会(🙎)女职工劳动保护监(🏜)督(👇)(dū )处理建议书(🧀)》，督促(👄)企(qǐ )业依法(fǎ )加(🐐)强女(🚝)职工劳动保护。

人(🛢)力资源社会(huì )保障部(🈸)、全国总工会等(děng )9部(🗿)门联合(hé )制发了《关于(🙏)(yú )进一步规(guī )范招聘(🏮)行为促(cù )进妇女就(jiù(⚓) )业的通知》，明确不得(dé(👱) )以性别为由限制妇女(🚃)就(jiù )业、拒绝录用妇(🚨)女，不(bú )得将限制生(👼)育(🎎)作为录用(yòng )条件，不(🙋)得(🧗)差别化地提(tí )高妇(🎀)女(🏒)对妇女录用标准(zhǔ(🥧)n )等。