童话镇第四季

调(❓)查发(fā )现，仍有(⏪)一些企业在贯彻落(luò )实性(🎬)别平等相关法律法(🎶)规，促进(👹)工作场所性别平等(⏩)方(fāng )面(miàn )存在问题。

为(🦕)培养和造就(jiù )一(yī(⛴) )支知识(🏡)型、技能型、创新(🕢)(xīn )型(xíng )女职工队伍，近(🍘)年来，全(quán )总(zǒng )女职(🔬)工委员(🎿)会着力提升女(nǚ )职(⏲)(zhí )工队(🎟)伍(wǔ )素质，于2015年(🕤)印发《关于新形(xíng )势(💔)下深入(🎟)实施女职(zhí )工提升(🔡)素(sù )质(⬛)建功立业工程(🍷)的意见》，明确了提素建功的(🤟)目标任务(wù )，同时积(🀄)极贯彻(👧)落实《新时(shí )期(❣)产业工人队伍建设改革(gé(📬) )方(fāng )案》，拓展培训内(🌠)容、搭(👷)(dā )建(jiàn )网上平台，多(🙆)层次多渠道(dào )开(kāi )展(🏾)教育培训，助推女职(🏄)工(gōng )成(⛲)(chéng )长成才。

“女职工法(✨)制宣(xuā(🕳)n )传(chuán )教育与(yǔ(🆖) )权益维护”“提升(shēng )协(♋)(xié )商质(🔟)量(liàng )、增强合同实(🍀)效，推动(🎧)《特(tè )别规定》贯(🈵)彻落实”“推动(dòng )《特别规定》贯(😅)彻落实，依(yī )法维护(🐼)女职工(🍏)合法权益和特(👑)(tè )殊利益”“加强生育保护(hù(🐩) )，依法维护女职工合(💃)法权益(♈)(yì )和(hé )特殊利益”…(👥)…2015年至2018年，全(quán )总女职(㊙)工委员会在全国范(⭐)(fàn )围(wé(🎾)i )内组织开展的女职(😛)工维权(🗂)(quán )行(háng )动月活(🚼)(huó )动，主题在变，但(dà(🕙)n )关(guān )注(🀄)的核(hé )心问题从未(🥞)改变：(✋)为女职工(gōng )撑(💸)起权益“保护伞”。

“三(sān )八”国际(👁)劳动妇女节临近，意(🎀)味着全(🚚)总女职工委员(🔮)会组(zǔ )织开展的女职工维(♏)权行动(dòng )月(yuè )活动(📻)也即将(⭕)启动了。

——加(jiā )强(👡)源头参与。

——积极推(📕)(tuī )动(dòng )性别歧视问(🔴)题调查(🦕)处理。

品(pǐn )牌5：提素(😣)建功

——完善制(zhì )度(😪)(dù )保障。

“女职工法制(😌)宣传(chuá(🕙)n )教(jiāo )育与权(quán )益维(🆙)护”“提升(🤽)协(xié )商质量、(💠)增强合同实效，推动《特别(bié(🏷) )规定》贯彻落实”“推动(😛)《特别规(🚏)定》贯彻落实，依(🐩)法(fǎ )维护女职工合法权益(😦)和特(tè )殊(shū )利益”“加(😾)强生育(😗)保护，依(yī )法维护女(🌐)职工合法权益和(hé )特(🐧)(tè )殊利益”……2015年至(😃)2018年，全(quá(🍐)n )总(zǒng )女职工委员会(🔀)在全国范围(wéi )内(nèi )组(🍗)织开(kāi )展的女职工(🥔)维权行(✂)(háng )动(dòng )月活动(dòng )，主(💞)题在变(🌡)，但关(guān )注的核(⛩)心(xīn )问题从未改变：为女(🥞)职工撑(chēng )起权益“保(➰)护伞”。