爱看吧

人(🌜)力资源(📄)社(shè )会保障(🧗)部、全(🧟)国总工会等9部(bù(🆕) )门联合(hé )制发了《关(🕎)于进一(🤱)步(bù )规范招(zhāo )聘行为促进(🚖)妇女就业(yè )的通(🎇)知(zhī )》，明(💦)确不得以性(🔘)别为由(⛪)限(xiàn )制(zhì )妇女就(😭)业、拒绝录用妇女(nǚ )，不得(🤧)将限制生育作为录(📐)用(yòng )条(🎞)(tiáo )件，不得差别化(👃)地提高妇(fù )女(nǚ )对(😪)妇女录(⬅)用标准等。

针对(duì(🔒) )这(zhè )些问题，全总女职工委(♌)员(yuán )会(🛅)将调研成果(🥠)转化为(🤝)指导手(shǒu )册，为用(🧥)人单位落实法律法(🤸)(fǎ )规规(📍)定(dìng )、工会组织开(⏸)展促进(🔼)(jìn )工作场(chǎng )所性(🚦)别平等工作提供(gò(🥄)ng )具体的(🛹)(de )帮(bāng )助和指导。

为(🛳)培养和造就(jiù )一(yī )支知识(📉)型、技能型、创新(✔)(xīn )型(xí(📍)ng )女职工队伍，近年(⏯)来，全(quán )总(zǒng )女职工(😟)委员会(🎬)着力提升女(nǚ )职(zhí )工队伍素质，于2015年印发《关(🅿)(guān )于新(👻)形势下深入(😨)实施女(🌌)职(zhí )工提升素质(👬)建功立业工程的(de )意见》，明确(🗿)了提素建功的(de )目标(🐿)任(rèn )务(🈂)，同时积极贯彻落(🎨)(luò )实《新(xīn )时期产业(🈷)工人队(⛷)伍建(jiàn )设改革(gé(🔉) )方案》，拓展培训内容、搭(dā(😨) )建(jiàn )网上平台，多层(🔤)次多渠(📎)道(dào )开(kāi )展教育(🔷)培训，助推女职工(gō(🍣)ng )成(chéng )长(🚻)成才。

为了确保女职工(gōng )哺(bǔ )乳室建设稳步(⭕)推进，各(🐴)级(jí )工(gōng )会(😖)女职工(💨)组织积极推动将(🙆)(jiāng )女职工哺乳时间、孕妇(🦎)休息(xī )室、女职工(💂)哺乳室(🍈)建设等国(guó )家政(📈)策(cè )规定纳入用人(😤)单位女(📊)(nǚ )职工劳(láo )动保(😰)护工作制度、女(nǚ )职工权(💷)(quán )益保护专项集体(👫)合同以(💹)及和(hé )谐(xié )劳动(📓)关系建设、模范职(🤠)工(gōng )之(❓)(zhī )家建设的重要内容。

——造(zào )就“三型”女职(🔭)工队伍(😏)

为(wéi )了(le )确保(🍯)女职工(🔷)哺乳室建设稳(wě(📫)n )步(bù )推进，各级工会女职工(💂)组(zǔ )织积极推动将(🏦)女职工(🕹)哺乳时(shí )间、孕(👍)妇休息室、女职工(🗞)哺(bǔ )乳(🔹)室建(jiàn )设等国家(🦃)政策规定纳(nà )入用人(rén )单(😶)位女职工劳动保护(👚)(hù )工作(🛴)制(zhì )度、女职工(🔶)权益保护专项集(jí(🧔) )体(tǐ )合(😷)同以及和谐劳动关系建(jiàn )设(shè )、模范职工(😨)之家建(👚)设的重(chóng )要(🤧)(yào )内容(🚣)。

结合维权行动月(👻)主(zhǔ )题(tí )，各级工会女职工(🗻)组织还(hái )主(zhǔ )动加(⛳)强了与(🔰)地方人大和政(zhè(🌁)ng )府(fǔ )有关部门的联(🐜)系配合(🐘)，以(yǐ )非公中小微(🌌)企业为重点，联(lián )合开展(zhǎ(💔)n )监督检查，对违反《女(⛑)职工(gō(🚧)ng )劳动保护特别规(🕹)定》、侵害(hài )女职工(🗿)权益的(🌼)用人单位提出(chū )督(dū )促整改意见。

——深入(💍)企(qǐ )业(👏)(yè )、事业、(🗑)机关等(❣)用人单位(wèi )，深入(💷)社区、工业园区、商(shāng )务(🤗)(wù )楼宇，对女职工休(🤜)息哺乳(⛱)(rǔ )室(shì )建设的硬(🏡)件标准、管理制(zhì(🗝) )度(dù )、(🏫)经费补助等提出(🍸)要求并(bìng )开展督导检查。