嬢王2

对于有志于(🔱)(yú )进(jì(🛂)n )入5G领域一展身(🗞)手的职(🛥)(zhí )场人，猎聘高(🛤)级职场(🌫)(chǎng )顾(gù )问建议(🏟)他们拓(⬆)宽、强(qiáng )化自(🌨)己相关的知识与(yǔ )技(🐦)能，深入了解5G行情(qíng )，将(📏)自己武装成复合型(xí(🧦)ng )、高潜质的入局者。

在(🎮)(zài )5G领域的十大核心职(➗)能(néng )的人才需求占比(📃)排名(míng )中(zhōng )，软件工程(🥫)师位居第(dì )一，占比为(🔌)12.46%，遥遥领(lǐng )先(xiān )于其他(🚁)职能。

薪酬水(shuǐ(❣) )平较高(🥂)也是5G人才的让(💊)(ràng )人(ré(💓)n )艳羡的一大特(🔋)点。

5G人(ré(🏫)n )才需求在不同(📄)性质的(👙)(de )企业分布：私(🗺)企最高(🦄)

(中(zhōng )新经纬APP)

在(♒)这十个职能(néng )中，大多(🤳)都具有互联(lián )网(wǎng )行(⬅)业属性和电信行业(yè(🤧) )的属性，这也从另一(yī(🌚) )个(gè )侧面印证了5G人才(😌)需求(qiú )在互联网行业(🗜)和电子(zǐ )通(tōng )信行业(🦌)分布较高的现(xiàn )象。

这(📯)些能力可应对(⛓)(duì )5G多(duō(🐆) )端点、多场景(🥟)的应用(🎈)(yòng )要求，增强从(🌐)业者智(🏄)(zhì )能(néng )化、自(🥡)动化的(🆓)运维能(néng )力，降(⤴)低运营(🌩)商的运(yùn )维成(🚳)本，并针对不同(tóng )垂(chuí(💚) )直领域的诉求，制定(dì(🆚)ng )个性化的用户问题解(⤴)(jiě )决(jué )方案。

薪酬水平(🌼)较高(gāo )也是5G人才的让(💁)人艳羡(xiàn )的(de )一大特点(🤨)。

2018年12月召开(kāi )的中央经(👸)济工作会议(yì )明(míng )确(🥝)指出“要加快5G商用(yòng )步(😉)伐”。