哈利 波特与火焰杯

江(🦎)麓(📙)机电集团有(yǒu )限公司经(jīng )营管理部(🔙)的考核员吴(🥐)琼(⛎)曾是一名(míng )下料工，通过苦练自身(🚳)技(🎷)能，并一口气在(zài )公司的女(nǚ )职工业(🈶)余学校报了(💃)应用文写作知(zhī )识(shí )、(🏭)计算(suàn )机和(🥂)网(💭)页制作等三门课程，最终(zhōng )在(zài )“芙(🏀)蓉(🤑)(róng )杯”女职工(🏍)素质达标竞赛(sài )活动中(🕘)脱(tuō )颖而出(❓)(chū(🗳) )，成长为“湖南省技术能(néng )手”。

结(jié )合(🌓)维(🙉)权(quán )行动月主题，各级工会女(nǚ )职工(🤤)组织(zhī )还主(⛅)动(👲)加强了与地方人大和政府(fǔ )有关(🍣)部(🧠)门(mén )的联系配合，以非公中小微企业(💯)(yè )为重点，联(🤹)合开展监督检查，对违反(🚂)《女(nǚ )职(zhí )工(🛬)劳(📫)动(dòng )保护特别规定》、侵害女职工(♍)权(😮)(quán )益(yì )的用(♏)人(rén )单位提出督促整改(👮)意见。

“企业不(⛅)(bú(⛏) )得因女(nǚ )职工怀孕、生育、哺乳(😺)降(🉑)(jiàng )低其工资(zī )、予以(yǐ )辞退、与其(🗃)解除劳动或(➗)者(🍣)(zhě )聘用合同(tóng )”“女职工比较多的用(🐮)人(🚪)单位应(yīng )当根据女(nǚ )职工的需要，建(👠)立女职工卫(🥞)生(🤨)室(shì )、孕妇休(xiū )息室(🦍)、哺乳室等(🎡)设(🛰)施”……一份(fèn )份(fèn )女职工(gōng )专项(🌰)集(🥘)体合同的签(⤵)订，意味着女(nǚ )职(zhí )工的(📿)特(tè )殊利益(🦔)进(🥠)一步有了保障。

包括相关(guān )制度机(🏰)(jī(🈶) )制不健全、不同程度存在(zài )就业性(🚝)别(bié )歧视、(💂)缺(⏭)乏支持职工平衡工作与(yǔ )家庭责(😦)任(🥪)(rèn )的措施，等等。

全总女职工部编(biān )印(🛋)了《女(nǚ )职工(💐)权(🈵)益维护法律知识微手(💘)册》，向各地(dì(🆙) )免(🔜)费发放，并提供法律知识竞赛(sài )题(🎉)(tí(🔅) )库；北(běi )京(🌬)、上海、海南等地通过(🧛)12351职工服(fú )务(⚪)(wù(💺) )热线、微信公众号、服务中心接(🗨)(jiē(🕌) )待窗口为(wéi )女职工(gōng )提供咨询服务(🔖)，开设女职(zhí(😍) )工(🏈)维权绿(lǜ )色通道(dào )；内蒙古、浙(🚇)江(🚑)、四川、青海、宁(níng )夏、新疆等省(🌙)(区、市)及沈(🗻)阳(🍎)、大(dà )庆、长沙(shā )等(🐶)地市工会利(🛷)用(🔋)微信平台开展女(nǚ )职(zhí )工维权(quá(🎆)n )知(👡)识竞赛活动(🐴)；广东省总工会则(zé )以(😫)(yǐ )“倾听(tīng )工(😢)人(🎺)心声——关注女职工权益”为(wéi )主(😹)题(🙉)举(jǔ )办“工人在线”交流活动(dòng )，邀请专(😤)(zhuān )家学者(zhě(🈸) )与(🐙)女职工和网民进行在线(xiàn )交流。

—(🉑)—(🏾)明确(què )目标任务。

在长期实践中(zhōng )，各(📭)级工(gōng )会女(😺)职(🆑)工组织还结合女职工(🎚)自身(shēn )特点(⛅)和(💔)发(fā )展需求，充分利用工会女职工(🧟)培(🍴)(péi )训(xùn )示范(💸)学(xué )校、女职工周末学(👰)校、女农民(🛳)工(🎸)(gōng )夜(yè )校等，广泛开展女职工技能(🌏)培(🆗)训、文化(huà )普(pǔ )及，引(yǐn )导女职工学(🌸)习新知识、(🐣)掌(🏕)(zhǎng )握新技能(néng )、增强(qiáng )新本领。