我是歌手 第七期

3、5G相(xiàng )关(guān )职位(🤮)(wèi )薪(xīn )资：丰厚不(💱)差钱

3、5G相关职位薪(😠)资：丰厚不差钱

2018年(🛸)被(📎)称(chēng )为(wéi )“5G启(qǐ )动(🌆)元(💉)年”，2019年被称为“5G发展元(🎙)年”，5G成为高科技(jì )领(📏)(lǐng )域备(bèi )受瞩目的(🎰)风口，其人才增长势(📤)头也颇为迅猛。

从(có(😄)ng )猎(liè )聘平(píng )台(tái )5G领(😅)域公司的简历投递(🈵)者的专业背景分布(🐢)TOP10来看(🚣)，计(jì )算机(jī )、(❤)电子(💞)类、通信工程类专(🐅)业背景的人才占多(🌷)数。

因(yīn )而相(xiàng )对(duì(🏕) )5G应用而言，这三个领(🕖)域的人才需求显得(📫)较(🚌)少。

随着网(wǎng )络(luò(🛏) )云(🎾)化(huà )发展趋势的推(🍁)进，传统以通讯领域(💕)人才需求为主(zhǔ )的(🧀)(de )运营(yíng )商(shāng )正面临(😴)巨大挑战，他们也需(💨)要软件工程师的加(😙)(jiā )入(rù )，增(zēng )强(qiáng )自(🎎)身的(💷)研发力量。

私企(🤠)作战(🥟)灵活，对于市场动(dò(😩)ng )向(xiàng )嗅觉(jiào )灵(líng )敏(🔠)，敢于迎接风口，敢于(🚘)创新，对于5G的人才需(♊)(xū )求(qiú )较大(dà )。

(中新(🙀)经纬APP)

而5G走出实验室(🍻)，就(🥥)需要落地到终端实(🎙)现应用(yòng )，需要(yào )电(🗽)信运营商建好5G网络(🔄)系统，才能惠及普通(😺)民众。

在(zài )5G人才(cái )需(📪)(xū )求分布排名前十(🎽)的城市中，北京、深(🔌)圳位居前(qián )二(èr )，分(🚲)(fèn )别(🏬)(bié )为28.83%、20.22%；上海(⏮)排名(🍱)第三，人才需求占比(⏪)为16.79%。