万里追踪

《女职工劳(láo )动保护特别规(guī )定》第五条规(guī )定：用人单位不得(👺)因(yīn )女(💬)职工怀(🍹)孕、生(🥔)(shē(😝)ng )育、(🙅)哺(🎻)乳而(ér )降低其工资、予以辞退、与其解除(chú )劳动或者聘用(yòng )合(hé )同(🛌)。

日前，嘉(😈)定劳动(🛡)保障监(⛄)察(📐)大队(🗄)接到了来自(zì )李(lǐ )女士的投诉(sù )，反映某实业有限公司克扣其工资(zī )。

公(🔑)司方面(🌠)表(biǎo )示(🤢)(shì )，由于(🥎)生(🌷)产(chǎ(🛀)n )需要，在李女士请产假后，公司已(yǐ )安(ān )排员工顶替(tì )其工作，无法(🏸)(fǎ )再为(🥥)其提供(🦋)原工作(♐)岗(🍉)(gǎng )位(🍯)，因(😃)此，只(zhī )能(néng )安排其到车(chē )间从事辅助工作。

但是，女职工要(yào )求终止劳(🌜)动(聘(pì(🌛)n )用(yòng ))合(🦂)同或者(👵)服(⏺)(fú )务(💇)协议的除外。

为保护女职工的合(hé )法(fǎ )工资权益，《中华人民共和国妇女权(🔵)益保障(🏔)法(fǎ )》第(🛏)二(🥏)十七(🍜)条(🙂)(tiáo )规(guī )定：任何单(dān )位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳(rǔ )等(děng )情形(⛎)，降低(dī(🍼) )女职工(🛤)的工资(✴)(zī(🥒) )，辞退(🔷)女职工，单方(fāng )解除劳动(聘用(yòng ))合(hé )同或者服务(wù )协议。

张业遂回应称，一(🚜)个国家(😍)是(shì )否(♿)对其他(🚠)国(🥚)家(jiā(🚔) )构成军事威胁(xié )，关键看这个国家的外交和国防政(zhèng )策(cè )，而不是看(kàn )这(🦁)个国家(❄)的国防(🏵)费(🔎)增加(🗾)了(🌚)多少。

张(zhāng )业遂表示，随(suí )着(zhe )网络信息技(jì )术和数字经济的快速发展，因(🎟)个人(ré(🔛)n )信(xìn )息(🕦)不当收(🍷)集(🍳)(jí )、(🍒)滥用、泄露(lù )，导致公民权益受到(dào )侵害的事件时(shí )有(yǒu )发生。

由于(yú )车(💪)间辅助(🦎)人员工(🕖)资标准(🔥)就(🚖)是4000元(🗨)，按(àn )照同工同酬的(de )要求，公司只(zhī )愿意为其提供每月4000元的工资。

3月4日(rì )电(🆕)(diàn ) 据韩(🍭)联社报(🚦)(bà(🦀)o )道，韩(🌊)国(🈯)军方消息人士3月4日表示，代号为“双龙(lóng )”的韩美联合(hé )登陆演习今年将(🎺)由韩军(🧥)单独举(🏔)行，预(yù(🐹) )计(🗒)美军(🏊)不会(huì )按惯例派遣兵(bīng )力参演。

还有就是日(rì )本等国家对于(yú )中(zhōng )国军(📌)费的透(🖕)(tòu )明度(🛣)问题表(🦒)示(🌁)了关(📊)切。