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但有些(👷)学生与考研差(chà(📖) )了点儿(ér )“缘(👡)分”，不是报考的院(📤)校(xiào )分数线(xiàn )突(🌅)增，就是偶遇(🍮)新题型，各(gè )种各(📲)样(yàng )的状况(kuàng )层(😉)出不穷，导致接连(✌)(lián )考了几(jǐ(😥) )年仍然(rán )只等到(👵)失败的消息，在旁(🦕)人(rén )看来甚(shèn )至(🐿)觉得这部分(👴)考生已经“烤(kǎo )糊(📃)了”，可他们仍然在(🐨)坚持。

从年(nián )龄上(👹)看(kàn )，26~40岁年龄(💷)段的公务员感受(🤯)到(dào )的压力(lì )最(🚽)大，其工作满意度(🔰)水平最(zuì )低(💀)。

但(dàn )对于普通考(🥡)生来说，竞争压(yā(🤽) )力有增(zēng )无减，其中影响较大(🎚)的就是(shì )高校中(🦐)(zhōng )接收推(tuī )免生(😪)比例的提高(🎭)。

这(zhè )也意味(wèi )着(👤)，在(zài )考研路上，众(🤖)多考生注定只(zhī(🍗) )能是“陪跑者(♌)”。

近年来，不少知(zhī(🌓) )名院士(shì )、行业(🌋)专家都在各种场(🚟)合呼(hū )吁要(💊)求(qiú )高度重视本(📎)土科技人才发展(💮)(zhǎn )的问题(tí )。

尽管(🙋)近几年高校(⤵)纷纷进行(háng )研究(👦)生(shēng )扩招。