善良的小峓子BD无删减

在(zài )家人(🚕)眼里，邹宏达对制(zhì )作(🔙)花灯有着几分痴迷。

关(🖍)注(⛺)女职工需求(qiú )，各地(🚾)工会(huì )加大了规范(🕚)(fàn )运作，打造(zào )品质小(🐽)屋：

江麓机电集团有(🧔)限(😲)公司经营(yíng )管理部(💖)的(🔟)考(kǎo )核员吴琼曾(🍝)(cé(📻)ng )是一名下料(liào )工，通(♏)过苦练自身技能，并一(🈸)口气在公(gōng )司的女职(📌)工(📸)(gōng )业余学校报(bào )了(➗)应用文写作知识、(🆓)计算机和网页制作(zuò(📍) )等三门课程(chéng )，最终在(🔩)“芙蓉杯”女(nǚ )职工素质(🧗)达(😕)标竞赛活动中脱颖(🔔)而出，成(chéng )长为“湖南(⛅)(nán )省技术能手(shǒu )”。

目前(🍭)，仅湖南各级工会就创(🍓)建(❌)各类女职工业余(yú(🎉) )学(🔷)校、周末(mò )学校(🛃)、(🧕)网上(shàng )学校等各级(🥥)(jí )各类女校800多所，先后(🛠)培训女职工达300多万(wà(👮)n )人(🤴)次。

“女(nǚ )职工法制宣(👐)(xuān )传教育与权益维(🐠)护”“提升协商质量、增(🍄)强合同实(shí )效，推动《特(🙎)别规定》贯彻落实”“推动(🐪)《特(🐵)别规定》贯彻落(luò )实(💗)，依法维(wéi )护女职工(🚈)合(hé )法权益和特(tè )殊(😲)利益”“加强生育保护，依(🐛)法(💮)维护女(nǚ )职工合法(🔈)权(🕉)(quán )益和特殊利(lì(💑) )益(🤑)”……2015年(nián )至2018年，全总(🍪)女职工委员会在全国(😈)范围内(nèi )组织开展的(😘)(de )女(🍯)职工维权(quán )行动月(🚿)活动，主题在变，但关(♌)注的核心(xīn )问题从未(📓)改(gǎi )变：为女职(zhí )工(🎐)撑起权益(yì )“保护伞”。

同(🖼)时(🐝)，各级工会女职工组(🚞)(zǔ )织紧紧抓住(zhù )各(💪)地方工会(huì )集体协商(😝)春(chūn )季要约行动的时(🎍)机，以中小非公企业和(🙀)(hé(🔊) )女职工相对(duì )集(🔚)中(👷)的行业(yè )为重点，对(🐣)(duì )未签订女职工专项(🚜)集体合同企业、合同(🏍)(tó(🏭)ng )到期未续约(yuē )、履(👜)约不到(dào )位企业集(📙)中开展要约和履约监(🦓)督行动，着力推动协(xié(✈) )商、签约、履约程序(🔴)制(🏆)(zhì )度化、规范化，推(🛩)动女职工专项集体(♊)提(tí )质增效。