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制作(🌹)花(🔟)灯骨架的时候，将(jiāng )六根竹(zhú )签(😊)拦(🤚)腰(yāo )打上框(kuàng )，竹签与竹(🎍)签之间不能用胶粘合，而是将竹(📭)签(📀)弯折着叠进去，看似简单(🐡)(dā(😁)n )的骨架(jià )，却是(shì )要对技(jì )术有(⌚)着(🔖)足够的熟练，对于手艺的(😳)窍(🚀)门，邹宏达自有心得。

于是，他连(✏)日(🐁)连夜赶(gǎn )工，精(jīng )心制作(zuò(⏭) )，及时(shí )完成所有花灯的制作。

5年(🔧)间(🦌)，在各级工会女职工组织(🌕)的(🐿)不懈努力下，工(gōng )会女职(zhí )工工(👧)作(🦗)(zuò )形成了(le )八个响亮品牌(🤘)：促进性别平等、女职工专项(😥)集(🤡)体合同、女职工休息哺(🥌)乳(📢)(rǔ )室建设(shè )、女职(zhí )工维权(quá(🍋)n )行(🍗)动月活动、女职工提升(😪)素(🍞)质建功立业工程、职工子女(🔁)托(🕊)管服务、“女职工关(guān )爱行(🈹)动(dòng )”和家(jiā )庭文明建设。

如北京(🦏)市(💜)总工会通过12351网络平台，开(📗)设(🎠)“母婴关爱”专栏，开展新(xīn )建“母(mǔ(👞) )婴(🎹)关爱(ài )室”申(shēn )报、应急(🗼)物资申领以及新生儿礼包发放(⛑)活(🚝)动、亲子活动；上海市(⬇)总(🐢)工会(huì )通过网(wǎng )络、微(wēi )信等(🌱)新(📙)(xīn )媒体促进“爱心妈咪小(⏩)屋(📘)”运作规范化和有效性，小屋官(🍋)方(🛥)网站、官方微信、手机APP等(✊)(děng )新媒体(tǐ )应用平台目前已全(🦕)部(👼)上线。

全总先后制发关于(🐂)推(🏦)进女职工专项集体合同工作(😽)的(🎑)(de )相(🍣)关意(yì )见，明(míng )确提出(chū(🍤) )“基本实现在已建工会企业中女(🀄)职(😫)工组织和女职工权益保(🔆)护(🐾)专项集体合(hé )同全覆(fù )盖”。

“其实(😱)(shí(🐟) )最难的是头两年，不太了(👾)解(🍨)工艺的技巧。

2018年中旬，全总女职(⛹)工(🦒)委员会对8个省(市(shì ))72家企业(🍙)(yè )的2807名职(zhí )工开展了问卷调查(🥇)和(🍌)实地调研。

——积极推动(🤯)性(🕦)别歧视问题调查处理。

加强与(🛃)(yǔ(📉) )地(🍷)方人(rén )大和政(zhèng )府有关(🖊)(guān )部门的联系配合，推动加大性(💚)别(👨)平等相关法律法规执行(👎)情(🕶)况的监督检查(chá )力度；针对一(⏺)(yī(🍗) )些用人(rén )单位要求女职(🌫)工(🛐)“怀孕排队”、生育待遇不落实(🎧)、(🥅)“四期”保护不到位、薪酬(chó(🐨)u )待遇不(bú )平等、职业发展因生(🎊)育(🈶)受限等问题，全总女职工(🐢)委(🏆)员会和相关地方工会女职工(⚫)组(⌛)织(⛓)及(jí )时协同(tóng )有关部(bù(🥋) )门调查(chá )处理，依法维护女职工(🙏)合(🚰)法权益和特殊利益。