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”邹宏(🎌)达(dá(🏥) )说，在(🐤)他独立做花灯(dē(🎅)ng )的第(🕝)二年，从当年9月(yuè )份，他就开始(🔭)备料(🏞)竹坯，做了近100个花灯，但(🍏)是因(yīn )为用了新竹子，到了(le )年末(mò(❕) )打开(➡)库房一看，花灯(dēng )都发(🕸)霉了。

这件(jiàn )事给(gěi )了他难忘(😆)的教(🍌)训(xù(🦖)n )，此后，邹宏达决定(dìng )外(🥘)出学习经验。

如江苏、浙(zhè )江(🚂)、山(🌟)东等(💾)地推动将(jiāng )女职(👷)(zhí )工(🥄)休息哺乳室建(jiàn )设纳(nà )入省(📹)妇女(🍀)发展规(guī )划、省政府(💏)妇儿(💫)实事(shì )项目；福建省总工会(🐔)(huì )与(🦖)省卫计委合作推进宣(❔)传教(jiāo )育，与爱心企业合作(zuò )配备(🤤)专业(🔝)物资，与志(zhì )愿者(zhě )组(🌑)织合作加强活(huó )动推(tuī )广；(🌇)四川(⏯)等地(🍛)面(miàn )向企(qǐ )业和社会(🛸)联办项(xiàng )目，积极推动工作方(🥡)(fāng )式(😞)从工(🐒)会服务向社会化(🐐)公益(🚪)(yì )化运作转变。

结合维(wéi )权行(🐏)(háng )动(👿)月主题，各级(jí )工会(huì(🛃) )女职(🌠)工组织还主(zhǔ )动加(jiā )强了与(🤰)地方(⛩)人大(dà )和政府有关部(🛣)门的联(lián )系配合，以非公中小微企(🍂)业(yè(🌁) )为重点，联合开展监(jiā(🤱)n )督检查，对违反《女(nǚ )职工(gōng )劳(🦃)动保(🍔)护特(🤷)别规(guī )定》、侵害女职(🎻)工权(quán )益的(de )用人单位提出督(📂)(dū )促(🦔)整改(🏩)意见。

目前，仅湖南(🕝)各级(💃)工会就创建各类(lèi )女职工业(🙉)余学(💌)校、周(zhōu )末学(xué )校、(🐡)网上学校等(děng )各级(jí )各类女校800多(🐭)所，先(🕚)后(hòu )培训女职工达300多(🙊)(duō )万人次。

2019年1月底，中(zhōng )车戚墅堰所(🏹)召开(🎱)了二届职工(gōng )代表大(🍛)会三次会议。

手册明示了用人(🕺)单位(🎫)(wèi )应(🌒)建(jiàn )立的制度机制、(🔜)工会(huì )组织应发挥的监(jiān )督(🏺)作(zuò(😭) )用，分(🍖)析点评实(shí )践案(🍝)例，提(🏘)供检查清(qīng )单便于用人单位(🉑)自查(📖)和工会(huì )监督。

此外，各(🔀)地工(gōng )会借(jiè )助社会资源，强(qiáng )力(⏸)推(tuī(👪) )进女职工哺乳室(shì )建(🛣)设(shè )。

如北京市总工(gōng )会通过12351网络(🐁)平台(🐒)，开(kāi )设“母婴关爱”专栏(🔗)，开展(zhǎn )新建“母婴关爱室”申报(🎏)、应(💪)急物(⤵)资申领(lǐng )以及(jí )新生(🥠)儿礼包发放(fàng )活动(dòng )、亲子(💀)活动(🥅)；上(📔)(shàng )海市总工会通(🍬)过网(🦖)络(luò )、微信等新媒体促进(jì(😋)n )“爱心(👅)妈咪小屋”运作规范(fà(🚃)n )化和有效性，小屋官(guān )方网(wǎng )站、(🎍)官方(🎥)微信、手机(jī )APP等新媒(🥌)体应用平(píng )台目(mù )前已全部上线(🎄)。

调查(🔏)发现，仍有一些(xiē )企业(💠)在贯彻落实性别平等相(xiàng )关(🔱)法律(🖇)法规(🍿)，促进工(gōng )作场所性别(🔽)平等方面(miàn )存在(zài )问题。