永远的蝙蝠侠

为(🗒)了确保女职工哺乳室建设稳步(👍)推进(🔝)，各级工会女职工(🅱)组织积极推动(🔏)将女(🐺)职工哺乳时间、(😷)孕(yù(🚥)n )妇休息(xī )室、女(nǚ )职工哺(bǔ )乳(📓)室建(🔶)(jiàn )设等国(guó )家政策(cè )规定纳(nà(🍓) )入用(💛)人单位女职工劳动保护工作制(🈵)度、(🛹)女职(zhí )工权益(yì(🐀) )保护专(zhuān )项集体(tǐ )合同以(yǐ )及和谐(💐)(xié )劳(🧘)动关(guān )系建设(shè )、模范(fàn )职工(🧜)之(zhī(❤) )家建设(shè )的重要内容。

全总先后(🛌)制发(🐀)关于推进女职工(🥝)专项集体合同(🈷)工作(😯)的相关意见，明确(🚬)提出(🍇)“基本实现在已建工会企业中女(🔈)职工(😒)(gōng )组织和(hé )女职工(gōng )权益保(bǎ(🛸)o )护专(🤠)项(xiàng )集体合(hé )同全覆(fù )盖”。

“全总(🧐)连续(🤼)四年组织开展女(🐄)职工维权行动月(yuè )活动，各地广(guǎng )泛(👟)开展(🔩)(zhǎn )了普法(fǎ )宣传、集中要(yào )约(🏢)、监(✉)(jiān )督检查(chá )等形式(shì )多样的(de )维(🛌)权活(📢)动”“总结发布维护(🎓)女职工权益优(🤙)秀案(💠)例，建立健全‘一(🧟)函两(🐹)书’制度及女职工法律援助工(👒)作机(🎥)制”“编写制定了(le )《促进(jìn )工作场(chǎ(🔥)ng )所性(👖)别(bié )平等指(zhǐ )导手册(cè )》，明(míng )示(🚌)用人(🚀)单位应建立的制(🔉)度机制、工会组织应发挥的(de )监督作(🐧)(zuò )用(🍇)”“多层次(cì )多渠道(dào )开展女(nǚ )职(🐘)工业(🐹)(yè )务技能(néng )培训、科学文(wén )化(🏇)普及(🔘)(jí )，组织动员女职(📄)工积极参与劳(🕝)动和(⏩)技能竞赛，深化女(✈)职工(🙏)技术创新活动”“通过大讲堂、‘(🕕)写家(📮)书·传亲情’、‘书香三(sān )八(✈)’读(🌸)(dú )书活动(dòng )，培育(🧢)(yù )好家风(fēng )”…(🏞)…

品(🗝)牌2：女职工专项(🧑)集体合同

女职工专项集体合同工(gō(💔)ng )作是(🚫)工(gōng )会女职(zhí )工组织(zhī )依法维(🌄)(wéi )护(🕘)女职(zhí )工合法(fǎ )权益和(hé )特殊(🍈)利(lì(🔠) )益的重(chóng )要载体(🙇)(tǐ )。

目前(qián )，仅湖(🏂)南各(🐍)级工会就创建各(🌂)类女(🚥)职工业余学校、周末学校、网(🎦)上学(🛸)校等各级各类女校800多所，先后培(📲)训女(🎣)职工达300多万人次(🦎)。

2016年，国(guó )家卫生(🖇)(shēng )计(🙊)生委(wěi )、全国(guó(😺) )总工会(huì )等10部门(mén )联合制发了《关于(👅)加快(😏)推进母婴设施建设的(de )指导意(yì(🍽) )见》，进(💂)一步(bù )明确：到2020年底(dǐ )，所有(yǒ(🧐)u )应配(🙅)置(zhì )母婴设(shè )施(🍹)的公(gōng )共场所(👘)(suǒ )和(🍕)用人单位基本建(🤜)成标(🔅)准化母婴设施。

近年来，先后开展(🥖)了《女(🥃)职工劳动保护特别规定》贯彻落(❕)实情(🚮)况调查、全面两(😔)孩政策下生(shē(🛅)ng )育保(⏹)障(zhàng )制度问(wèn )题(🔠)研究(jiū )、生育(yù )政策调(diào )整后如(rú(⏰) )何帮(🎶)助女职工解决生育后顾之忧、(🏥)企业(👊)性别(bié )平等机(jī )制建设(shè )等调(😆)研(yá(🚲)n )，全面(miàn )深入了(le )解(🚸)用人(rén )单位落(🌛)(luò )实(📱)国家(jiā )相关法(fǎ(🧜) )律法(🔹)规(guī )情况。

这些举措都指向同一(💷)个目(⏺)标：认真履行工会基本职责，维(🚁)护好(🗨)发展好女职工合(🔯)法权益，满足女(📯)职工(🥜)美好生活需要，团(🖊)结动(dòng )员广大(dà )女职工(gōng )奋斗新(xī(🌆)n )时代(🌌)。

”邹宏(hóng )达说，在他独立做花灯的(🍁)第二(🎡)年，从当年9月份，他(tā )就开始(shǐ )备(🍒)料竹(🦗)(zhú )坯，做(zuò )了近100个(🎴)(gè )花灯，但是因(yīn )为(🌠)用了(le )新竹子(zǐ )，到(🌤)了(le )年(😇)末打(dǎ )开库房一看，花灯都发霉(🥪)了。