局中局2

人力资源社会保(bǎo )障部、全国(guó )总(zǒng )工会等9部门(mén )联合制发了《关于进一(yī )步规(🎖)范(👦)招(🚄)聘(🎐)行(🥄)为促进妇(fù )女就业的通(tōng )知(zhī )》，明确不得以性别(bié )为由限(🕓)制(😊)妇(📭)(fù(🦆) )女(🔆)(nǚ(🍢) )就(🚭)业(💧)、(👗)拒(🃏)绝(🦒)录(🌅)用(🌁)妇(🏅)女，不得将限制(zhì )生(shēng )育作为录用条件，不(bú )得差别化地(dì(🧡) )提(tí )高妇女对妇女录用标准等。

27个省(shěng )(区(qū )、市)总工会设立了专项资金；许多(duō )地(dì )方把“母婴关爱室”建设纳入职(zhí )工(gōng )维权帮扶中(zhōng )心(🔢)和(👒)职(💩)工(🐤)之(🍻)家建设重要(yào )内容、工会工作年度考(kǎo )核。

——开(kāi )展(zhǎ(⏱)n )调(🐶)查(😆)研(💒)究(⌚)。

制(😁)作(🔫)花(🎶)灯(🎱)(dē(🏾)ng )骨(😹)架(🔜)的(🎆)时(🚳)候(hòu )，将六根竹签拦腰打上框，竹签与竹(zhú )签(qiān )之间不能用(🤫)胶粘合，而是将竹签(qiān )弯(wān )折着叠进去，看似简单的骨架，却(què )是要对技术有着足够的熟练，对于(yú )手(shǒu )艺的窍门，邹宏达自(zì )有心得。

这(zhè )些(xiē(🚭) )举(🌯)措(😜)都(🎚)指(⏺)向(xiàng )同一个目标：认真履行(háng )工会基本职责，维护好(hǎo )发(🈺)展(🕒)好(🧐)女(🎊)职(😨)(zhí(📽) )工(🕛)(gō(🤱)ng )合(🛐)法(⏬)权(🔢)益(📊)，满(🈸)足(💋)女职(zhí )工美好生活(huó )需(xū )要，团结动员广大女职工奋斗新(🔐)时(shí )代(dài )。

近年来，先后开展(zhǎn )了《女职工(gōng )劳(láo )动保护特别规定》贯彻落实情况调(diào )查、全面两孩政策下生育保障制度(dù )问(wèn )题研究、生育政(🔽)策(💴)调(🌑)(dià(🕝)o )整后如何帮(bāng )助(zhù )女职工解决生育后顾之忧、企业性(xìng )别(🔟)平(🌄)等(🍯)机(👽)制(🔨)建(🕘)设(🕖)等(♍)调(🙋)研(✊)(yá(💨)n )，全(🔱)面(🚣)深入(rù )了(le )解用人单位落实国家相关法律法(fǎ )规(guī )情况。

包括相关制度机制不健全、不(bú )同程度存在就业性别(bié )歧视、缺乏(fá )支(zhī )持职工平衡工作与家庭责任的措施(shī )，等等。

如北京市总工会通过12351网(🍆)络(🐉)(luò(📞) )平(🌁)(píng )台，开设“母婴关爱(ài )”专栏，开(kāi )展(zhǎn )新建“母婴关爱室”申报、(💱)应(🙏)急(🧀)物(🎀)(wù(📹) )资(🚛)申(😘)领(🔃)以(😐)及(🙅)新(🔭)生(🕔)儿(⏮)礼包(bāo )发放活动、亲(qīn )子活动；上海市总工会通过网络(luò )、微信等新媒体促进“爱心妈咪小屋(wū )”运作规范化和有效性(xìng )，小屋官方(fāng )网(wǎng )站、官方微信、手机APP等新媒体应用(yòng )平台目前已全部上线(🏰)。

截(🌔)至(🚽)2018年(⛓)9月，全(quán )国已建立女职工休息(xī )哺乳室的基(jī )层(céng )企事业工(🕢)会(🌠)达(🔙)28.6万(🥛)个(🆖)。

—(😞)—(🗻)河(📆)北(🏚)省(🐌)总(🛤)(zǒ(🧣)ng )工(👗)会将“爱心妈妈小屋(wū )”分为企业(yè )、工业园区、商务楼宇、公共场所(suǒ )、医疗保健等5大类，细化标准、分类(lèi )建(jiàn )设。