神剃

”邹宏达的(🐰)家人说，多(duō )年(👣)来，送(sòng )灯的日(🍢)子和时间不会(🦑)(huì )变，这是老邹(📱)给自己(jǐ )定下的规(guī(🍂) )矩。

这是一系列(🌻)聚焦(jiāo )亿万女(➕)职(zhí )工的关爱(🥡)行(háng )动——

人(🛶)(rén )力资源社会(🎭)保障部、全国总工(gōng )会等9部门联合(🔆)制发了(le )《关于进(👉)一步规范招(zhā(🤧)o )聘行为促(cù )进(🚟)妇女就业的通(🆘)知》，明确不得以(😓)性别为(wéi )由限制妇(fù(🍺) )女就业、拒绝(🕴)录用妇(fù )女，不(🏥)得将限制生育(🤔)(yù )作为录用(yò(📶)ng )条件，不得差别(🔏)化地(dì )提高妇女对妇(🤦)女录用(yòng )标准(🔫)等。

2018年中旬，全总(💙)女职工(gōng )委员(🔫)会对(duì )8个省(市(🚚))72家企(qǐ )业的2807名(🍥)职(zhí )工开展了问卷调(🏷)查和(hé )实地调(💁)研(yán )。

——深入(👙)(rù )企业、事(shì(🥠) )业、机关等用(✍)人单位(wèi )，深入(🌦)社(shè )区、工业(🎸)园区、商务(wù )楼宇，对(🧠)女职工休息(xī(🎂) )哺乳室建(jiàn )设(🎉)的硬件标准、(⛵)管理(lǐ )制度、(🕵)经费补助等提(🍔)(tí )出要求并(bìng )开展督(🍏)导检查。

据了(le )解(🤡)，这本指导手册(🧦)源(yuán )于全总针(🔫)(zhēn )对企业性别(🍲)平等机制(zhì )建(🦍)设的大(dà )调研。

截至(zhì(🔋) )2018年9月，全(quán )国已(💸)建立女职工休(✈)息(xī )哺乳室的(⚡)(de )基层企事业(yè(✔) )工会达28.6万(wàn )个(🥨)。

“爱心妈咪小屋(😴)(wū )”“妈咪(mī )屋”“母婴关爱(🌲)室”“爱心妈妈屋(💿)”“暖(nuǎn )心小屋”“阳(🎲)光家园”……一(🥨)(yī )批工会推动(⏲)建立的女(nǚ )职(🆙)工休息(xī )哺乳室全面(✏)铺开。