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随着技艺(😟)越来越纯熟、灵巧，请(qǐng )他做花灯的(de )人也越来越多。

5年间(jiān )，在各级工(gōng )会(huì )女职工组织的不懈努力下，工(gōng )会女职工工(🍂)(gōng )作(zuò )形成了八个响亮品牌：促进(jìn )性(xìng )别平等、女(nǚ )职工专项集体合同、女职工休(👷)息(xī )哺乳室建设(shè )、女职工维权行动月(yuè )活动、女职(zhí )工(gōng )提升素质建功立业工程、(🔧)职(zhí )工(gōng )子女托管服(fú )务、“女职工关爱行动”和家庭(tíng )文明建设。

在调研基础上，对存(cún )在问题积极(jí )提出整改意见，并(🎷)总结推广基层(céng )典型经验。

据(jù )了解，这本指导手册源于全(quán )总(zǒng )针对企业性(xìng )别平等机(🐳)制建设的大(dà )调研。

——加强源头参(cān )与。

全总女职工部编(biān )印了《女职(zhí )工(gōng )权益维护法(➡)律知识微手册》，向各地免费(fèi )发放，并提供法律知识竞赛题库(kù )；北京、上(shàng )海、海南等地通过12351职(zhí )工服务热线(xiàn )、(🌍)微信公众号、服务中心接待窗(chuāng )口为女职工(gōng )提(tí )供咨询服务，开设女职工维(wéi )权(quán )绿(👶)色通道；内蒙古、浙江、四川(chuān )、青海、宁(níng )夏、新疆等(děng )省(区、市)及沈阳、大(dà )庆(🚣)、长沙等(děng )地(dì )市工会利用微信平台开展女(nǚ )职(zhí )工维权知识(shí )竞赛活动；广东省总工会则以“倾听工人心(xīn )声—(⏩)—关注女职工权(quán )益”为主题(tí )举办“工人在线”交流活动，邀(yāo )请专家学者(zhě )与(yǔ )女职工和(🍶)网民进行在线交流(liú )。

——加强源(yuán )头参与。

积极参与涉及性别平等(děng )相关法律法(fǎ )规政(🉐)策文件制定修订(dìng )，对加强保(bǎo )障(zhàng )男女职工平等就业、解决就业(yè )性别歧视问(wèn )题和完善生育保障制度、建立健(🤫)(jiàn )全生育支持(chí )政策、加强女职工劳(láo )动保护等提(tí )出意见建议。

加强与地方人大和(hé(🐗) )政府有关部(bù )门(mén )的联系配合，推动加大性别(bié )平(píng )等相关法律(lǜ )法规执行情况的监督(🚾)检查力度；针对一些用(yòng )人单位要求女职工“怀孕排队”、生育待遇不落实、“四期”保(bǎo )护不到位、薪酬待遇不平等、(💧)职业发展因(yīn )生(shēng )育受限等问(wèn )题，全总女职工委员(yuán )会和相关地(dì )方工会女职工组织(🔯)及时协同有关(guān )部门调查处(chù )理(lǐ )，依法维护女职工合法权益(yì )和(hé )特殊利益。