夏家三千金第二部

为了确保(🦏)女职工哺乳室(💴)建(jiàn )设(🗳)稳步推进，各级(🌭)工会女(nǚ )职工组织积(🕰)极推(🍔)动将女职(🎽)(zhí )工哺(bǔ )乳时间、孕(🍠)妇休息室(shì )、(📓)女(nǚ )职工哺乳室建设(🍂)等国(guó )家政(zhè(🏉)ng )策规定纳入用人单位(⛲)(wèi )女职(zhí )工劳动保护(🎋)工作(🎂)制度(dù )、(⏰)女(nǚ )职工权益保(bǎo )护(🚶)专项集(jí )体合(💇)(hé )同以及和谐劳动关(📘)系(xì )建设(shè )、(🧒)模范职工之家建设的(🎾)重(chóng )要内容。

5年(🌥)间，在各(🍊)级工(gōng )会女职(🕎)工组织的不懈努力(lì(📒) )下，工(🧓)会女职工(🈲)工作形成(chéng )了八个响(🐌)亮品牌：促进(🔰)性(xìng )别平(píng )等、女职(🐰)工专项集体(tǐ(🔠) )合同(tóng )、女职工休息(✉)哺乳室(shì )建设(shè )、女(💱)职工(❎)维权行动(🦖)月(yuè )活动(dòng )、女职工(🛶)提升素质建(jià(🚺)n )功立(lì )业工程、职(zhí(📬) )工子女托(tuō )管(🙉)服(fú )务、“女职工关爱(🤘)行(háng )动”和家庭文明建(😲)设。

而这正(zhèng )是(😍)湖南各级工会以女职(🔑)工(gō(🥍)ng )培训学校(⛰)为载体，大力推(tuī )进女(💙)职工素质提升(☕)成果的(de )生动展现。

加强(🚽)与地方人(rén )大(🐿)和(hé )政府有关部门的(😔)联系(xì )配合(hé )，推动加(🏪)大性(🤵)别平等(dě(💹)ng )相关(guān )法律法规执行(🔋)情况的(de )监督(dū(〰) )检查力度；针对一些(😅)(xiē )用人(rén )单位(🧑)要求女职工“怀(huái )孕排(📪)(pái )队”、生育待遇不落(🧣)(luò )实、“四期”保(🍣)护不到位、薪(xīn )酬待(😉)遇不(🎠)平等、职(👵)业发展(zhǎn )因生育受限(🧞)等问题，全总(zǒ(🍥)ng )女职工委员会和相关(🉑)地方(fāng )工会女(🎯)职工组(😳)织及时协同(tó(🛫)ng )有关(guān )部门调查处理(🌩)，依法(🥛)(fǎ )维护(hù(🍃) )女职工合法权益和特(🔋)(tè )殊利(lì )益。

在(🔰)调研基础上，对存(cún )在(🤬)问题积极提出(🎼)整改(gǎi )意见(jiàn )，并总结(♌)推广基层典(diǎn )型经(jī(🚸)ng )验。

积极参与《社(👳)会(huì )保障(zhàng )(最低标准(🛬))公约》和《生育(yù(🤟) )保护公约》批约可行性(🎂)研(yán )究论证，提(⏹)出意见建议。