公元2000

与此同时，各地工会(huì )则(🤸)将女职(zhí )工专项(❣)集体(tǐ )合同工作(⏭)纳入集体合(🦅)同(tó(📉)ng )工作同部(bù(⬜) )署、(🤪)同推(tuī )进、(📝)同考(💊)核(hé )，着力推(👂)动基(🌐)层单位女职(🎊)工专(💅)项(xiàng )集体合(🕛)同(tó(👩)ng )与集体合(hé )同(tó(💟)ng )“三同步”(同步协商(😸)、同步签订(dìng )、(🌃)同步履(lǚ )约)。

与此(🦈)(cǐ )同时，各地(dì )工会则将女职工专项集体合同工(gōng )作纳入集(jí )体合同工作(zuò )同部署、同推进(👙)、同考核，着力(lì(🤹) )推动基层(céng )单位(🚽)女职(zhí )工专(🚣)项集(🤺)体(tǐ )合同与(🍷)集体(🔷)合同“三同(tó(🖇)ng )步”(同(🏆)步(bù )协商、(🗝)同(tó(⏱)ng )步签订、同(⛷)(tóng )步(🍟)履约)。

——贯(🎚)彻男(😽)女平等基本(běn )国(⚪)策的工(gōng )会行动(💕)

各(gè )级(jí )工会女(🏮)职工组织探索创(🍢)新了“互(hù )联网+”的(de )普法宣传(chuán )方式，通过(guò )发放法律法规书籍资料、制作宣(xuān )传板报、开展线(🗿)上线(xiàn )下互动融(🗝)合等活动，广泛宣(🎰)传国(guó )家和(🔤)地方(💄)(fāng )女职工权(🐙)(quán )益(🧔)保护法律(lǜ(⛏) )法规(👇)，推动普法宣(📘)传工(💂)(gōng )作进企业(✅)(yè )、(👝)进车间(jiān )、(🦀)进班(😳)组。

——山西、安(🌞)徽、贵州等地专(🎙)门(mén )出台了资(zī(♒) )金管理办(bàn )法(fǎ(🎻) )，山东、湖南等地广泛开展建设(shè )规范化检(jiǎn )查，对未(wèi )能达标的限(xiàn )时整改或取消资格。

如青海省总(zǒng )、宁夏(🕹)区(qū )总女职工委(♊)(wěi )员会大力(⛷)推动(🌏)用人单位工(🏯)会建(🕠)立(lì )“一函两(🐙)(liǎng )书(🍂)”工作(zuò )机制(🤐)，通过(😶)(guò )《提示函》《工(😔)会女(🏴)职(zhí )工劳动(📒)保(bǎ(🐁)o )护监督整(zhěng )改意(🍁)见书》《工会女职工(😀)劳动保护监督处(🌭)理(lǐ )建议书》，督促(🈯)企业(yè )依法加强女职工劳动保护。

与此(cǐ )同时，不(bú )断深化女(nǚ )职工技术创(chuàng )新活动。

为了确保女职工哺乳室(shì(🙈) )建设稳步(bù )推进(🐚)，各级(jí )工会(🏈)女职(🆖)工组织积极(🌖)推动(🥎)将女职(zhí )工(🐍)哺乳(🛢)时(shí )间、孕(🏼)妇(fù(🎉) )休息室、女(⬜)(nǚ )职(⛹)工哺乳室建(🍆)设等(🔁)国家(jiā )政策规定(🛌)(dìng )纳入用人(rén )单(🤮)位女职工(gōng )劳动(😂)保护工作制度、(🦌)女职工权益(yì )保护专项(xiàng )集体合同以(yǐ )及和谐劳动关系建设、模范职工(gōng )之家建设(shè )的重要内(nèi )容。

——造(💌)(zào )就“三型”女职工(🌙)队伍

各地工(🐋)会(huì(😩) )则积极推(tuī(🏛) )动女(🥕)职工专(zhuān )项(🔡)集体(🥪)合同工作纳(🐋)入地(🗄)方《妇女(nǚ )权(🤟)益保(😤)障(zhàng )法实施(🦐)办(bà(🏫)n )法》，并与(yǔ )地方人(🍁)社、企联等制发(🔆)(fā )推行女职(zhí )工(🐏)权益保(bǎo )护专项(🐿)集体(tǐ )合同工作(🉑)指导意见，为推进女职(zhí )工专项集(jí )体合同工作(zuò )提供法律制度保障。