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调查(🥀)(chá )发现，仍(👅)有一些企(qǐ(🍖) )业(yè )在贯彻落实性别(bié )平等相关(🐜)法律法(fǎ(✖) )规，促进工作(📨)场所(suǒ )性(😦)(xìng )别平等方面存在(zài )问(🙂)(wèn )题。

5年间(🔲)，在(zài )各级(🍷)工会女职工(🌕)组(zǔ )织的不懈努力下，工(gōng )会女职(🏷)工工作形(🔰)成了八个响(🦊)亮品(pǐn )牌(➕)：促进性别平等(děng )、女(🥦)职工专项(🔥)集体合同、女职工休(🤩)(xiū )息哺乳室建设、女(nǚ(📑) )职(zhí )工维(🧘)权行动月(💕)活动、女职(🎼)工提升(shēng )素质建功立业工程(chéng )、(🗝)职工子女(👚)托管服务、(⏰)“女职工关(🕑)(guān )爱行动”和家庭文(wén )明(⛷)(míng )建设。

”邹(🧚)宏达(dá )说(💊)(shuō )，在他独立(💄)做(zuò )花灯的第二年，从(cóng )当年9月份(❕)，他就开(kā(🍕)i )始(shǐ )备料竹(🆚)坯，做了近(🎄)100个花灯，但是(shì )因为用了(📓)新竹子，到(🌍)(dào )了年末打开库房一(🐗)看，花灯都发(fā )霉了。

江麓(👜)机电集(jí(🤠) )团(tuán )有限(♊)公司经营管(🧡)理部的考核员吴(wú )琼曾是一名下(🔈)料工(gōng )，通(🌫)过苦练自身(🌙)技能，并一(🐳)口气在(zài )公司的女职工(♌)业余(yú )学(🙋)(xué )校报了应用文写(xiě(🚯) )作(zuò )知识、计算机(jī )和网页制作(📹)等三门(mé(✅)n )课程，最终在(🐉)“芙(fú )蓉(ró(💊)ng )杯”女职工素质达标竞赛(🚆)活动中(zhō(🍍)ng )脱颖而出，成长为(wéi )“湖(🏁)南省技术能手”。

全总女职(〽)工(gōng )部编(🌴)印了《女职(🤗)工(gōng )权(quán )益(💆)维护法律知识微手册》，向各(gè )地免(📙)费发放，并(👣)提(tí )供(gòng )法(🐶)律知识竞(🌴)赛题库；北京、上海(hǎ(🏒)i )、海南等(🐗)地通过12351职(zhí )工(gōng )服务(🛵)热线、微信(xìn )公(gōng )众号(😡)、服务中(🏌)(zhōng )心接待(🎵)窗口为女职(🏥)(zhí )工提供(🥪)咨询服务，开(kāi )设女职工(🏪)维权(quán )绿(🕣)色通道；内蒙古(gǔ )、(🎁)浙江、四川、青(qīng )海(hǎ(👒)i )、宁夏、(🏕)新疆等省(👷)(区、市)及沈(👔)阳(yáng )、大庆、长沙等地(dì )市(shì )工(🦖)会利用微(🍲)信平台开展(👖)女职工维(🏵)(wéi )权知识竞赛活动；广(🍪)(guǎng )东省总(🔲)工会则以“倾听工人心(🍺)声(shēng )——关注女职工权(❓)(quán )益(yì )”为(🙋)主题举办(🎪)“工(gōng )人在线(🍖)”交流(liú )活动，邀请专家学(xué )者与女(🗨)职工和网(🍈)民(mín )进(jìn )行在线交流(🎴)。

调查发现，仍有一(yī )些企(🛣)业在贯彻(📍)落实(shí )性(✅)(xìng )别平等相(🕶)关法律法规，促进工作(zuò )场所性别(🐊)平等方面(📑)(miàn )存(cún )在问(🙃)题。

值得关(🦀)注的是，各级工(gōng )会女职(🚗)工组织积(🤛)极(jí )参(cān )与侵害女职(📬)工权益案件的调查处(chù(✂) )理，及时反(🚶)映女职(zhí(🙍) )工(gōng )利益诉(🌛)求，依法(fǎ )维(wéi )护女职工合法(fǎ )权(🌚)益和特殊(🛐)利益。

目前，仅湖南各级(➿)(jí )工(gōng )会就创建各类(lè(🦑)i )女职工业(🈷)余学校、(🚀)周末学校、(💭)网上学(xué )校(xiào )等各级各类女校800多(🐰)所，先后培(🆙)训(xùn )女职工(🏓)达300多万人(🔂)次(cì )。

夜幕初降，文山村今(⛓)年的“灯头(🕒)(tóu )”敲起铜锣，村民(mín )便(🌃)(biàn )陆续赶到村文化活动(🆕)广场。