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为(🥠)培养和(😞)(hé )造就一支知识型(xíng )、(😷)技能型、创(🎣)新型(xí(🚂)ng )女职工队伍，近年(nián )来，全总女职(♍)工(gōng )委员会(🛸)着力提(🔓)升女(nǚ )职工(🏗)队伍素质，于(yú )2015年印(🚛)发《关于新(xī(🌆)n )形势下(📺)深入实施女(🏓)(nǚ )职工提升素质(zhì )建功(gōng )立业(🤴)工程的(🤘)意见》，明确了(😏)提素建(jiàn )功的(de )目标任务(🐭)(wù )，同(tó(🚖)ng )时积极(🕛)贯彻落实《新时期产业工人(rén )队伍(wǔ(🤒) )建设改(💮)革方案(👬)(àn )》，拓展培训内容(róng )、搭建网上平台(🐉)(tái )，多层(📰)次多渠道开(kāi )展教育培训，助推(🀄)(tuī )女职工成(🏟)长成才(🚞)(cái )。

推动男女(🌩)平等基(jī )本国策贯(🈸)彻落(luò )实，推(🎼)动用人(⤵)单位执(zhí )行(🌓)国家和地方性别(bié )平等相关法(💯)律(lǜ )法(💈)规(guī )政策规(🚊)定，积极促进工作场所性别(bié )平(🐎)等(děng )，依(✂)法维(wéi )护职(zhí )工平等享有机会、权(🏎)利和待(🏹)遇，始(shǐ(👓) )终是(shì )各级工会努力(lì )的方向。

截至(🎄)2018年9月(yuè(🚌) )，全国已建立女(nǚ )职工休息哺乳(🏑)室的(de )基层企(🚦)事业工(🤭)会达(dá )28.6万个(🌰)。

这些举措(cuò )都指向(🚲)同一个目标(🐧)(biāo )：认(😛)真履行工(gō(🐋)ng )会基(jī )本职责，维护好(hǎo )发展好(🦁)女职工(🤨)合法(fǎ )权益(🏡)，满足女(nǚ )职工(gōng )美好生活需要(🌟)，团结动(♏)员广大女职(zhí )工奋(fèn )斗新时代(dài )。

今(⭕)(jīn )年春(🎌)节，有5个(🔺)村子的“灯头”都向(xiàng )邹宏(hóng )达订制花(🗽)灯。

2016年女(🥎)职工维权行动(dòng )月更是专门以(♓)“提升协商质(🎪)量、增(✔)(zēng )强合同实(🤠)效”为主(zhǔ )题，在各地(♊)集中(zhōng )开展(🗼)要约行(🈴)动和履(lǚ )约(🕶)督查。

女职(zhí )工专(zhuā(🛺)n )项集体合同(🛏)工作(zuò(👀) )是工会女职(😫)工组织(zhī )依法维护女职(zhí )工合(😳)(hé )法权(㊙)益和特殊利益的重要载体。

为(wéi )培养(⏮)(yǎng )和造(🤾)就一(yī(🆗) )支知(zhī )识型、技能型、创新型女职(💦)工队伍(🛰)(wǔ )，近(jìn )年来，全总女(nǚ )职工委员(🤧)会着力提(tí(🕍) )升女职(🙏)工队伍素(sù )质，于2015年印发《关(guān )于(🈵)新形势下深(🕛)入实(shí(🐓) )施女职工提(😮)升素(sù )质建功立业(🎇)工程的(de )意见(🥕)》，明确(què(🈯) )了提(tí )素建(🆎)功的目标任(rèn )务，同时积极贯彻(🤔)(chè )落实(💨)《新时期(qī )产业(yè )工人队伍建设改革(💼)方案》，拓(🧑)展培(pé(⏪)i )训内(nèi )容、搭建(jiàn )网上(shàng )平台，多层(🙏)次多渠(👞)道开展教育培训(xùn )，助推女职工(🚧)成长(zhǎng )成才(🎇)。

“以手工(🕌)过(guò )生活的，一定要(yào )守信用。

制(🕸)作花灯(dēng )骨(👩)架的时(👬)候，将六(liù )根(🛴)竹签拦腰打上(shàng )框(🔞)，竹签与竹签(🔡)之(zhī )间(☝)不能用胶粘(🔀)(zhān )合，而是将竹签弯折(shé )着叠进(👵)去，看似(📌)简(jiǎn )单的骨架，却(què )是要(yào )对技术有(📞)着足够(👟)的熟练(👮)，对于手艺(yì )的窍(qiào )门，邹宏达自(zì )有(🆒)心得。