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品牌2：女(🏛)(nǚ )职工专项(🌚)集体合同

“其(qí )实最(🅱)难的是头两(🙇)年，不太了解工艺的(📡)技巧(qiǎo )。

——为哺乳(🔠)期女职工(gō(💴)ng )建起温暖的“小屋”

2016年(📈)(nián )女职工维(🍱)权行动月更(gèng )是专(🌑)门以“提升协商(shāng )质(💇)(zhì )量、增强(🚸)合同实效”为主题，在(👅)各地集中(zhō(🥐)ng )开(kāi )展(🕷)要约行动和(👇)履约督(dū )查。

”邹宏达(🥊)说，在(zài )他独(🥒)立做花灯的第二(è(🦏)r )年(nián )，从当年9月份，他(🤙)就(jiù )开始备(🦔)料竹坯，做了(le )近(jìn )100个(🍑)花灯，但是因(🧖)为用(yòng )了新竹子，到(🎞)了年末(mò )打(dǎ )开库(🚲)房一看，花灯(🔨)都(dōu )发霉了。

积极参(⛰)与涉(shè )及(jí(🕴) )性别平等相关法律(🤠)法(fǎ )规政策文件制(👫)定修订(dìng )，对(🔲)加强保障男女职工(📵)(gōng )平等就业(♑)、解决(🌄)就业(yè )性(xì(🙊)ng )别歧视问题和完善(🛑)生(shēng )育保障(🚈)制度、建立健(jiàn )全(😖)生育支持政策、加(💁)(jiā )强(qiáng )女职(🍳)工劳动保护等提(tí(🕣) )出意见建议(😾)。

据了解(jiě )，这本指导(🔈)手册源于全(quán )总针(😲)对企业性别(📞)平等(děng )机(jī )制建设(🖐)的大调研。

”邹(🚂)宏达说，在他独立(lì(🚮) )做(zuò )花灯的第二年(🌪)，从当(dāng )年9月(😫)份，他就开始备(bèi )料(🧒)(liào )竹坯，做了(💜)近100个花灯(dēng )，但是因(♓)为用了新竹(zhú )子(zǐ(😑) )，到了年末打(🌤)开库房(fáng )一看，花灯(🆕)都发霉了(le )。

在调研基(🧐)础上，对存(cú(📱)n )在问题积极提出整(🆎)改(gǎi )意见，并(🛬)总结推广基(jī )层(cé(🔔)ng )典型经验。