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多年来，各级工(📗)(gōng )会女职工组(🌁)织突出工(gōng )作重(chóng )点(🚜)，着力在重(🌻)点领域、关(🆖)键(jiàn )环节(jiē )上下功夫(⏪)，推进(jìn )女职(zhí(🥇) )工专(zhuān )项(🔔)集体合同工(🐕)作取得显(🕌)著成(chéng )效。

5年(😔)间，在各级工(gōng )会女(nǚ )职工(gōng )组织的(📈)不懈努力(🚿)下，工会女(nǚ(🚵) )职工工作(🕳)形成了八个(🔧)(gè )响亮(liàng )品牌：促进性别平等、女(🤕)职工专(zhuā(🏙)n )项集体合同(🙄)、女职工(gōng )休息(xī )哺(🅿)乳室建设、女(🍍)职工维权行动月(yuè )活(🥞)动、女职(📚)工提升素(sù(🚎) )质建(jiàn )功立业工程、(🥁)职工子女托管(🥈)(guǎn )服务(wù(🛡) )、“女职工关(🎰)爱(ài )行动(🏒)(dòng )”和(hé )家庭(🔇)文明建设。

“三八”国(guó )际劳动妇女节临(💞)近，意味(wè(🌌)i )着全(quán )总女(🎑)职工委员(🕯)会组织开展(📒)的(de )女职工维权行动月活(huó )动也(yě )即(🍒)将启动了(👷)。

值得关注的(🎗)是，各(gè )级工会女职工(〰)组织积(jī )极参(📞)(cān )与侵害女职工权益(📝)案件的调(🍱)查处(chù )理，及(🚰)时反映女职工(gōng )利益(📸)(yì )诉求，依法维(🔲)护女职工(😊)合法(fǎ )权益(🧒)(yì )和特殊(👢)利益。

加(jiā )强(🛒)与(yǔ )地方(fāng )人大和政府有关部门的(🗳)联系(xì )配(🐧)合，推动加大(🗒)性别(bié )平(🍓)等(děng )相关(guā(⏱)n )法律法规执行情况的监督检(jiǎn )查力(🐮)度；针对(🔻)一些用(yòng )人(🕞)单(dān )位要求女职工“怀(🤣)孕排队”、生(shēng )育待遇不落实、“四(sì(🔇) )期”保护不(🛴)到位、薪酬(🔦)待遇不平(píng )等、职业(🎮)发展因生育受(🤔)限(xiàn )等问(🚠)(wèn )题，全总女(⚪)职工委员(🖱)会和相(xiàng )关(🤯)地(dì )方工会女职工组(zǔ )织及(jí )时协(⛸)(xié )同有关(⛰)部门调查处(🤞)理，依法(fǎ(🏅) )维护女职工(🔪)合法权益(yì )和特(tè )殊利(lì )益。

“企业不(🐙)得因女职(🍹)工怀(huái )孕、(🎓)生育、哺乳降低(dī )其(🔺)工(gōng )资、予以辞退、与其解除劳动(🛅)或(huò )者聘(🏉)用合同”“女职(♈)(zhí )工比(bǐ )较多的用人(🚤)单位应当根据(🎺)女(nǚ )职工(📅)(gōng )的需要，建(🖲)立女职工(🏞)(gōng )卫生(shēng )室(🧠)、孕妇休息室、哺乳室等(děng )设施(shī(〰) )”……一份(🆓)份女(nǚ )职工(🧒)(gōng )专项(xià(🎏)ng )集体合同的(🦒)签订，意味着女(nǚ )职工的特殊利益进(🥃)一(yī )步有(🚃)(yǒu )了保(bǎo )障(🕗)。

品牌4：女职工维权行(🕔)动(dòng )月

与此同时，中车集(jí )团分(fèn )布(🌿)在各地的(🔒)子公司也相(🃏)继召开了(le )职代会，其中(🌈)有一项(xiàng )备受(👧)(shòu )女职工(⏩)关注的重要(🐪)议程——(🎴)审议(yì )通过(🦊)并签订《女员工(gōng )权益(yì )保护专项集(⛹)体合同》。

与(🚲)此(cǐ )同时(shí(🤽) )，中车集团(☝)分布(bù )在各(🍦)(gè )地的(de )子公司也相继召开了职代会(🤗)(huì )，其中有(📕)一项备受女(🚬)(nǚ )职工(gō(🔳)ng )关注的重要(🐡)议程——审议通过并(bìng )签订《女员工(👔)权益保(bǎ(👍)o )护专(zhuān )项集(🤲)体合同》。