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与(🕍)此同时，各地工会则将女(🏮)职工专项集体合同工作(🚉)纳入(rù(🥜) )集体合(hé )同工作(🎴)(zuò )同部(😂)署(shǔ )、同推(tuī )进(🥟)(jìn )、同(😞)(tóng )考核，着力推动(🏷)基层单(📸)位女职工专项集(🐾)体合同(🐜)与集体合同“三(sān )同步”(同(👊)步协(xié )商、同(tóng )步签订(😤)(dìng )、同步(bù )履约)。

2016年女职(🐯)工维权行(😫)动月更是专门(🏮)以“提升协商质(🎿)量、增强(🔌)(qiáng )合同(tóng )实(shí(🈯) )效”为(wéi )主(📥)题，在各地(dì )集中开(kāi )展(🏰)要约行动和履约督查。

值(🍀)得一提(🚱)的是，推进女职工(🎲)专(zhuān )项(🔉)集体(tǐ )合同签(qiā(🎠)n )约、履(🚅)(lǚ )约，每(měi )年(nián )都(🧢)是(shì )女(👤)职工维权行动月(🦒)活动的(🏝)重点内容之一。

2016年女职工(♿)维权行动月(yuè )更是专(zhuā(🐙)n )门以“提升协(xié )商质量(lià(⤵)ng )、增强(qiá(🧟)ng )合同实效”为主(🤫)题，在各地集中(😣)开展要约(🛄)行动和履约督(😧)查。

一(yī )方(🏷)面(miàn )，推动将(jiāng )“企业(yè )签(👩)订女(nǚ )职工专(zhuān )项集体(🕷)合同”纳(🔔)入《劳动合同法》予(🥫)以明确(💊)规定。

“全(quán )总连续(🚖)(xù )四年(🥑)组(zǔ )织开展(zhǎn )女(🚣)职工(gō(🐽)ng )维权行(háng )动月活(📈)动，各地(🐿)广泛开展了普法宣传、(🔧)集中要约、监督检查等(⛽)(děng )形式多(duō )样的维(wéi )权(🎍)活动(dòng )”“总(zǒng )结发布(bù )维(🌋)护女职工权益(🍾)优秀案例(🏀)，建立健全‘一函两书’(🍑)制度及女职(zhí )工法律(lǜ(🕞) )援助工(gōng )作机制(zhì )”“编(biā(🤧)n )写制定(⚽)了《促进工作场所(🏺)性别平(🦗)等指导手册》，明示(🐏)用人单(💅)位(wèi )应建立(lì )的(🧞)制度(dù(🏰) )机制、工会组(zǔ )织应发(📀)(fā )挥的监督作用”“多层次(🀄)多渠道开展女职工业务(🏑)技能培训、科(kē )学文化(🍡)(huà )普及，组织动(dòng )员女职(🥤)(zhí )工积极(jí )参(🐠)与劳动和(🐋)技能竞赛，深化女职工技(😭)术创新活动”“通过大讲(jiǎ(⤴)ng )堂、‘写家书(shū )·传亲(💵)(qīn )情’(🏄)、‘书香三八’(㊙)读书活(☝)动，培育好家风”…(😕)…

这些(💖)举措都指向同(tó(🧀)ng )一个目(🕺)(mù )标：认(rèn )真履行(háng )工(🍖)会基(jī )本职责(zé )，维护好(🍞)发展好女职工合法权益(🔐)，满足女职工美好生活需(🛄)要，团结动(dòng )员广大(dà )女(🐉)职工(gōng )奋斗新(🙇)(xīn )时代。