还枝格格

在调(🚁)(diào )研基础上，对存在(zài )问题积极提(🚴)出整改意见(jiàn )，并总(zǒ(🥣)ng )结推广基层(céng )典(🤥)型经(🍥)(jīng )验。

“全总连续四(😋)年组(📤)(zǔ )织开展女职工(🌱)维权(🐼)(quán )行动月(yuè )活动(🕛)，各地广泛开展了(le )普法(🤪)宣传、集中(Ⓜ)要(yào )约、监(jiān )督检查(🎲)等形式多(duō )样的(🏩)维(wé(🎵)i )权活动”“总结发(fā(😞) )布维(✖)护女职工权益优(🦓)秀(xiù(🍗) )案例，建立健全‘(📞)一函两(liǎng )书’制度及(🍝)女职工法律(lǜ )援助工(gōng )作机制”“编(🥔)写制(zhì )定了《促进工作(🈶)场所性(xìng )别平等(✅)(děng )指(📻)导手册》，明示(shì )用(🚄)人单(🎓)位应建立的制度(📦)(dù )机制、工会组织应(🔁)(yīng )发挥的(de )监督作用”“多层次多(duō )渠(🌘)道开展女职工业(yè )务(🐴)技能(néng )培训、科(🥈)学文(❎)化(huà )普及，组织动(🕚)员女(🏣)职工积(jī )极参与(🏺)劳动(🏐)和技能竞赛(sài )，深(💋)化(huà )女职工技术创新(😋)活(huó )动”“通过大讲堂、‘写家书(shū(🏪) )·传亲情’、‘书(shū(😶) )香三八’读书活(😲)动，培(📓)(péi )育好家(jiā )风”…(🎢)…

人(😞)力资源(yuán )社会保(😡)障部、全国总工(gōng )会(🏉)等9部(bù )门联合制发(fā )了《关(guān )于进(⛪)一步规范招聘行为(wé(🔲)i )促进妇女就业的(👽)通(tō(😲)ng )知》，明确不得以性(🔄)别为(🈂)由限(xiàn )制妇女就(🦖)业、(🔂)拒绝(jué )录用妇女(🏁)，不得将限制(zhì )生育作(🚅)(zuò )为录用条件，不得(dé )差别化地提(🐥)高妇女对妇(fù )女录用(💘)(yòng )标准等。

品牌1：(🏨)促(cù(🕯) )进性别平等

——(🍏)造就(🖐)“三型”女职工队伍(🦅)

为了确(què )保女职工哺(🍻)乳室建设稳(wěn )步推进(jìn )，各级工会(😄)(huì )女职工(gōng )组织积极(🔜)推动将女职工(gō(🐍)ng )哺乳(🍶)时间、孕妇休(xiū(🥎) )息室(⌛)、女职工哺乳室(🤢)建设(🤙)等国(guó )家政策规(🎠)定纳入用(yòng )人单位女(😿)职工劳动保护(hù )工作制(zhì )度、女(😵)职工权益保(bǎo )护(♒)专项(😊)集体合同以及和(🤗)(hé )谐(🤺)劳动(dòng )关系建设(⏮)、模(🙍)范职(zhí )工之家建(✈)设的重要内容(róng )。