中国医生电影免费完整版在线观看

为了确(què )保女(nǚ )职工哺乳室(🐉)建(jiàn )设(🐃)稳步(bù(🍳) )推进，各(🧓)级工会(💺)女(nǚ )职工组织(🍵)积极推动(dòng )将女职(zhí )工哺乳时间、孕妇休(xiū )息室、(🚳)女职工(🗓)哺乳(rǔ(➖) )室建设(🎺)等国家(💮)政策规(⏫)定纳(nà(🥔) )入用人单位女(nǚ )职工劳(láo )动保护工作制度、女职工(🍴)权益保(🔙)护专项(🚯)集体(tǐ(🌐) )合同以(⚾)及和谐(🥄)劳动关(guān )系建(jiàn )设、模范职工(gōng )之家建设的重要内容。

“企业不得因(🎅)女职工(🛂)怀(huái )孕(💑)、生育(☝)、哺乳(🕶)降(jiàng )低其工(gō(😖)ng )资、予以辞退、与(yǔ )其解除劳动或者聘用合同(tóng )”“女(🆖)职工比(🎯)(bǐ )较多(🚕)的(de )用人(🆗)单位应(🥍)当根据(😹)(jù )女职(🈁)工的需要，建立女职(zhí )工卫生室、孕(yùn )妇休息(xī )室、哺乳室(👢)等设施(🤜)(shī )”……(🔑)一份份(🥎)女职工(🍐)专项(xiàng )集体合同的签订，意(yì )味着(zhe )女职工的特殊(shū )利益进一步有了(👂)保障。

近(🚪)(jìn )年来(🤹)，先后开(⛔)展了《女(⏫)职(zhí )工劳动保(🌦)护特(tè )别规定(dìng )》贯彻落实情况调(diào )查、全面两孩政(🤢)策下生(🍰)育(yù )保(🤚)障制度(🐽)问题(tí(🌕) )研究、(🐌)生育政(♌)策调整后如(rú )何帮助女职工解决生育后(hòu )顾之忧、企业(yè(🆎) )性别平(🚃)(píng )等机(🚄)制建设(🕰)等调研(🥘)(yán )，全面深入了解用人单位(wèi )落实国家相关法律法(fǎ )规情(qíng )况。

——(🏂)完善(shà(🔓)n )制度保(🚴)障。

——(🌲)以制度(🛂)保(bǎo )障女职工(⛰)特殊利益

“全总(zǒng )连续四年组织(zhī )开展女(nǚ )职工维权(😷)行动月(📈)活(huó )动(🐫)，各地广(🌓)泛开展(🔹)了普法(🥡)(fǎ )宣传、集中要(yào )约、监(jiān )督检查等形式多样(yàng )的维权活动”“总结(🤓)发布(bù(🗞) )维护女(🐟)职工权(🈶)(quán )益优(🕸)秀(xiù )案例，建立健全‘一函两书’制度及女职工(gōng )法律援助工作机(😃)制”“编(biā(🍪)n )写制定(🐲)了《促(cù(🛴) )进工作(🔄)场所性别平等(🤱)指导(dǎo )手册》，明示用人单(dān )位应(yīng )建立的制度机(jī )制(🚳)、工(gō(🌔)ng )会组织(🍳)应发挥(🛋)的监(jiā(💛)n )督作用(💊)”“多层次多渠道(dào )开展女职工业(yè )务技能(néng )培训、科学文化普(pǔ )及(📎)，组织动(🕙)员女职(🚬)工积极(🌲)(jí )参与(🏡)劳动和技(jì )能竞赛(sài )，深化女职工技术(shù )创新活动”“通过大讲堂(táng )、(🔝)‘写家(⚪)书·传(🌭)亲情(qí(🦅)ng )’、‘(🎯)书香三八’读(🚖)书活动，培育好家风”……

加强与地方人大(dà )和政(zhèng )府(⬜)有关部(😠)门的(de )联(🏂)系配(pè(🗾)i )合，推动(⛺)加大性(😯)别(bié )平等相关法律法规执(zhí )行情(qíng )况的监督检查(chá )力度；针对一(🌡)些用人(🆕)单位(wè(💇)i )要求女(🤚)职工“怀(☕)孕排队”、生育待遇不(bú )落实、“四期”保护不到(dào )位、薪酬待遇不平(😄)等、职(🥒)(zhí )业发(🌗)展因生(💖)育受限(🏟)等(děng )问题(tí )，全(🔛)总女职工(gōng )委员会和相关地方工会女(nǚ )职工组织及(🥜)时协同(🥇)有(yǒu )关(🥙)部(bù )门(🕔)调查处(👁)理，依法(🖋)维(wéi )护女职工合法权益(yì )和特殊利益。