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“什么(🍳)是工作场所性(xì(🍵)ng )别平等？(🛰)”“我国(🗺)促进性(xìng )别(🦅)平等相关(🎧)法律(💋)法规和已(yǐ(🥐) )批准的相关国(⬇)际公约有哪(🐩)(nǎ )些？”“性别平(🌁)等应纳入(rù(📯) )用人(rén )单位哪(😊)些制度？”日(👭)(rì )前，一本由全(🤲)国总工会编(biān )制的(de )《促进工(🌳)作场所性别(bié )平等(děng )指导(🎾)手册》印刷出版(bǎn )。

如(rú )青海(⭐)省总、宁夏区总(zǒng )女职(zhí(📙) )工委员会大力推动用人单(🐫)(dān )位工会建立“一(⛓)函两书”工(🍝)作机(📫)制，通过《提示(🚴)函(hán )》《工会(🧦)女职(😡)工劳动保护(⏪)(hù )监督整改意(🏦)见书》《工会(huì(😍) )女职工劳动保(👥)护监督处理(✨)(lǐ )建议(yì )书》，督(🕗)促企业依法(😙)(fǎ )加强(qiáng )女职(😞)工劳动保护。

2016年(nián )，国(guó )家卫(💚)生计生委、全国(guó )总工(gō(⏮)ng )会等10部门联合制发了(le )《关(guā(🎎)n )于加快推进母婴设施(shī )建(🗺)设(shè )的指导意见》，进一步明(🕘)(míng )确：到2020年底，所有应配置(🔪)(zhì )母(🚈)婴设施的公(🌁)共场所和(🅿)用(yò(🍖)ng )人单位基本(📇)建成标准化母(👻)(mǔ )婴设施。

品(💴)牌5：提素建功(🎹)(gōng )

同时，各级(🚌)工会女职工组(📝)(zǔ )织紧(jǐn )紧(🐔)抓住各地方工(🗃)会集(jí )体协(xié )商春季要约(🔘)行动的时(shí )机，以中小非公(🦗)企业和女(nǚ )职工(gōng )相对集(🚯)中的行业为重(chóng )点，对未签(🛏)订女职工专项(xiàng )集体(tǐ )合(🕟)同企业、合同到期未续(xù(♊) )约、(🍑)履约不到位(🏚)企业集中(💖)(zhōng )开(🌝)展要约和履(🤾)约监督行(👡)动(dò(♿)ng )，着力推动协(🤸)商、签约、履(🚽)约程序制度(😭)化、规范化(huà(🥈) )，推动女职工(🥙)专项集体提(tí(💸) )质增(zēng )效。

中车集团工会的(😳)(de )努力(lì )，只是各级工会以女(🏙)(nǚ )职工(gōng )权益保护专项集(⬅)体合(hé )同工(gōng )作为抓手，加(🍶)强工会(huì )女职(zhí )工维权机(✖)制建设的一个缩(suō )影。