食在囧途

积极参与涉(shè(👌) )及性别(bié )平等相(🍖)关(👊)法律法(fǎ )规政策(cè )文(🏩)件(🈳)制定修订，对加强(😕)保(🗑)障男(nán )女职工平(píng )等就(📎)业、解决(jué )就业性别(bié )歧(🗓)视问题和完(wán )善(🍭)生(😯)育保(bǎo )障制度、建立(💴)(lì(📢) )健全生育支持政策、加(jiā )强女职工劳动保(🆗)护(🐺)等提(tí )出意见建议。

品牌(♋)1：促(cù )进性别平(🈚)等(🛎)

加强与地方(fāng )人大和(🍸)政(🐖)府有关部门的(de )联系配合，推(tuī )动加大性(xìng )别(💦)平(🤕)等相关法律(lǜ )法规执(zhí(🌭) )行情况的监督检(🧘)(jiǎ(🎢)n )查力度(dù )；针对一些用(🎙)人(rén )单位要求女职(zhí )工“怀(🌻)孕(yùn )排队”、生育(🔘)(yù(📴) )待遇不落(luò )实、“四期(🍲)”保(📉)护不到(dào )位、薪酬待遇(yù )不平等、职业发(💁)展(🥨)因生(shēng )育受限等问题，全(😺)总女(nǚ )职工委员(👧)会(🉑)和相关地方(fāng )工会女(🧔)职(🏋)工组织及时协(xié )同有关部门调查处理，依法(🐰)维(🍴)护女职(zhí )工合法权(quán )益(🔴)和特殊利益。

与此(🚅)同(😙)(tóng )时，中车集团分(fèn )布在(🕟)各(gè )地的子公司也相(xiàng )继(❕)召开了职代(dài )会(👶)，其(🏉)中(zhōng )有一项备受女(nǚ(💕) )职(⛷)工关注(zhù )的重要议程——审议通(tōng )过并签(🛎)订(🕖)《女(nǚ )员工权益保护专项(🚵)集体(tǐ )合同》。

“全总(🖖)连(⏫)续四(sì )年组织开展女(🤶)职(🥝)工维权(quán )行动月活动，各地广泛(fàn )开展了普(🥍)法(🦓)宣传、集中(zhōng )要约、监(🖱)督检(jiǎn )查等形式(🦅)(shì(🌩) )多样的维权活动(dòng )”“总(zǒ(🔑)ng )结发布维护女职(zhí )工权益(🕒)(yì )优秀案例，建立(🥡)(lì(🚃) )健全‘一函两(liǎng )书’(🎙)制(🔶)度(dù )及女职工法律(lǜ )援助工作(zuò )机制”“编写(🙏)(xiě(🔐) )制定了《促进工作场所(suǒ(🍶) )性别平等指导手(🥥)册(🌍)》，明示用人单位应建立(🐣)的(🦀)(de )制度机制、工会组织应(yīng )发挥的监督作用(🍚)”“多(🌾)(duō )层次多渠道开展女职(🌭)工(gōng )业务技能培(💥)训(🛴)(xùn )、科学文(wén )化普及，组(🚂)织动(dòng )员女职(zhí )工积极参(❇)与劳动(dòng )和技能(⛩)(né(🔹)ng )竞赛，深化女职(zhí )工技(🔧)术(🚟)创新活(huó )动”“通(tōng )过(🏉)大讲堂、‘写家书·传(🚀)亲(🥚)情’、‘书香三八(bā )’(⛰)读书活动，培育好(💐)家(🥗)风”……

所以(yǐ )一过完(🏳)正(🗽)月十五，他就(jiù )赶忙连夜去文昌城区看(kàn )花(📕)灯(❔)展，学习别人家的(de )经验和(🌶)新技术。

各级工(gō(📨)ng )会(🍚)女职工组织(zhī )探索创新(♎)(xīn )了“互联网+”的(de )普法宣(xuān )传(🖖)方式，通过发(fā )放(🚨)法(🌭)律(lǜ )法规书籍资料、(⛵)制(🎖)作宣传板报(bào )、开(👧)展线(xiàn )上线下互动融(ró(💘)ng )合(🦔)等活动(dòng )，广泛宣传国(guó(🕜) )家和地方女职工(🎽)权(🙌)益保(bǎo )护法律法规，推(🍒)动(🙏)普法(fǎ )宣传工作进企业、进车(chē )间、进班(🍥)组(🆙)。

“其实最(zuì )难的是头两年(🧔)，不太了(le )解工艺的(🏧)技(🦏)巧。

各地工(gōng )会则积极推(📇)动(dòng )女职工专(zhuān )项集体合(💩)同工作(zuò )纳入地(🍙)(dì(🔬) )方《妇女权益保(bǎo )障法(🗃)实(💬)施办法》，并与(yǔ )地方(🔔)人社、企(qǐ )联等制发(fā(🔂) )推(🏊)行女职工权(quán )益保护专(🌋)(zhuān )项集体合同工(🍡)(gō(🚽)ng )作指导意见，为推进女(🏮)(nǚ(👶) )职工专项集体合同工作(zuò )提供法律制度保(🏈)障(🏁)。

伴(bàn )随女职工维权行动(🍽)月的(de )不断开展，丰(🌫)富(🗞)多彩的(de )普法宣传在各地(❗)火热开(kāi )展。