大内神捕

近年(🧝)来，先后开展了《女职工(😦)(gōng )劳动保护特(🚙)别规定》贯彻落(luò )实情(🥜)况调查、全面两(📛)孩政策(cè )下生育保(😁)障制度问题研究(🛺)、生(shēng )育政策调整后(🏳)如何帮助女职(🗾)(zhí(🦆) )工解决生育后顾之(👓)忧、企业(yè )性别(🧛)平等机制建设等调(⌛)研(🛶)，全(quán )面深入了(🥩)解用人单位落实国(guó(🚤) )家相关法律法(🔺)规(🔀)情况。

“全(quán )总连续四(🚣)年组织开展女职(🎽)工(gōng )维权行动月活动(🥃)，各地广泛开(kā(🏵)i )展了普法宣传、集中(🚇)要约、监督检查(🍉)等形式多样的维权(🧓)(quán )活动”“总结发布(🗜)维护女职(zhí )工(gōng )权益(🤽)优秀案例，建立(🖨)健(🎈)全‘一函两书’制(🎐)度及女职工法(fǎ(🥓) )律援助工作机制”“编(🕥)写(🤾)制(zhì )定(dìng )了《促(💂)进工作场所性别平等(🤝)(děng )指导手册》，明(🧢)示(⛳)用人单位(wèi )应建立(❕)的制度机制、工(🦖)会组(zǔ )织应发挥的监(🤜)督作用”“多层(cé(🎅)ng )次多渠道开展女职工(🌀)业务技(jì )能培训(🖼)、科学文化普及，组(🌴)(zǔ )织动员女职工(🌕)积极参与劳动(dòng )和(hé(🤣) )技能竞赛，深化(💜)女(📃)职工技术(shù )创新活(🐀)动”“通过大讲堂、(🙅)‘写家书·传亲情(🍶)’(🌑)、‘书(shū )香(xiā(🌹)ng )三八’读书活动，培育(🍭)好家(jiā )风”……(🐆)

这(🤠)是一系列聚焦亿(yì(😻) )万女职工的关爱(🥃)行动——

人(rén )力资源(📨)社会保障部、(🏋)全国总工(gōng )会等9部门(㊗)联合制发了《关于(🔌)(yú )进一步规范招聘(🕴)行为促进妇(fù )女(📩)就业的通知》，明确不得(😥)(dé )以(yǐ )性别为(⏺)由(🐞)限制妇女就业、拒(🚽)(jù )绝录用妇女，不(🥖)得将限制生(shēng )育作(⏹)为录用条件，不得(⚡)差别(bié )化(huà )地提高妇(♊)女对妇女录用(🥌)标(🙀)准(zhǔn )等。

“爱心妈咪小(📔)屋”“妈(mā )咪屋”“母婴(🕒)关爱室”“爱(ài )心妈妈屋(🍠)”“暖心小屋”“阳(yá(✈)ng )光家园”……一批工会(🐄)推动(dòng )建立的女(🌸)职工休息哺乳室全(🤚)(quán )面铺开。

据了解(🛅)，这本指导(dǎo )手(shǒu )册源(👖)于全总针对企(🤜)业(👕)性别平(píng )等机制建(🧞)设的大调研。

——(🔲)开展调查研究。

“三八(📔)”国(guó )际(jì )劳动妇(🛏)女节临近，意味着全(quá(🤤)n )总女职工委员(🏳)会(🤴)组织开展的(de )女职工(💹)维权行动月活动(🏀)也即(jí )将启动了。

加强(🎄)与地方人大和(🏞)(hé )政府有关部门的联(🔥)系配合，推动加(📶)大(🧢)性别平等相关法律(💮)(lǜ )法规执行情况(🛃)的监督检查力(lì )度(dù(🤫) )；针对一些用(🥛)人单位要求女(nǚ )职工(🦖)“怀孕排队”、生育(🎒)待(dài )遇不落实、“四(💋)期”保护不(bú )到(dà(🎱)o )位、薪酬待遇不平等(💫)、职业(yè )发展(🌘)因(🏛)生育受限等问题，全(🥓)(quán )总女职工委员(🦇)会和相关地方(fāng )工会(🕝)女职工组织及(🔌)时协同有关(guān )部门调(🧤)查处理，依法维(🏊)护(🔗)女(nǚ )职工合法权益(🐾)和特殊利益。