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——撑(🍮)起女职工权(♿)益“保护伞”

品牌3：“爱心妈(🍶)咪小屋”

推动(🚗)男女平等基本国策贯彻(🍪)(chè )落实，推(tuī(🛫) )动用人单(dān )位(📿)执行(háng )国(guó )家和地(dì )方(🥋)(fāng )性别平(pí(🔈)ng )等(děng )相关法(fǎ )律(lǜ )法规(🏐)政(zhèng )策(cè )规(🍫)定，积(jī )极促进(🍗)(jìn )工(gōng )作(🏨)场所(suǒ )性(xìng )别(🌜)平等(děng )，依法(🍠)维护职工平等享有机会(👺)、权利和待(👅)遇，始终是各级工会努力(🤨)的方向。

江麓机(👎)电集团有限(🤠)公司经营管理部的考核(🖲)员吴琼曾是(🍛)一名下料工，通过苦练自(🔼)身技能，并一(🐝)口(🔉)气在公司的(⛰)女职工业余(yú )学校报了(🖨)(le )应用文写(xiě(🚃) )作知识(shí )、计算机(jī )和(💄)(hé )网页制(zhì(✖) )作(zuò )等三门(mé(😄)n )课(kè )程，最(🕍)(zuì )终(zhōng )在“芙(fú(📩) )蓉(róng )杯”女(nǚ(😩) )职(zhí )工素质(zhì )达标竞赛(🦒)活动中脱颖(😀)而出，成长为“湖南省技术(🧘)能手”。

在调研基(🔐)础上，对存在(🕸)问题积极提出整改意见(🛍)，并总结推广(😞)基层典型经验。

如：江西(🤮)省赣州市总(🥡)工(👑)会目前已建(🏆)立女职工创业孵化基地(🥣)18个(gè )，为5800余名(🐕)(míng )女职工创(chuàng )业提供(gò(🚱)ng )了(le )技术培(pé(🐊)i )训(xùn )，80%的参(cān )训(😺)(xùn )女农民(🥥)(mín )工(gōng )、下岗(🔚)(gǎng )失(shī )业女(🐌)职(zhí )工(gōng )实现了(le )再(zài )就(🆖)业；黑龙江(😥)省总工会大力开展女职(🎓)工创业创新创(🈳)造创效“四创(🐀)”活动，培养出一大批高素(🧐)质、高技能(📖)女性人才。

各级工会女职(♎)工组织探索(⏬)创(🍝)新了“互联网(🔐)+”的普法宣传方式，通过发(⛺)放法律法规(✌)书籍(jí )资料、制(zhì )作宣(👄)传板(bǎn )报、(🎟)开(kāi )展(zhǎn )线上(➰)线(xiàn )下(xià(➖) )互动融(róng )合(hé(🈷) )等活动(dòng )，广(👜)泛宣(xuān )传(chuán )国家和(hé )地(🎃)(dì )方女职(zhí(🐶) )工(gōng )权益保(bǎo )护(hù )法律(💬)法规，推动普法(🤢)宣传工作进(❎)企业、进车间、进班组(🖐)。

“其实最难的(🛁)是头两年，不太了解工艺(💖)的技巧。