邻家女忧

女(♌)(nǚ )职工(🕌)专项集(🏇)(jí )体合(🎄)同(tóng )工(🛍)作是工会女职工组织依法(fǎ )维护女(nǚ )职工合法权益和特殊利益的(🕘)(de )重要载(🔥)(zǎi )体。

针(🐭)对这些(💵)问题，全(🦔)总女(nǚ )职工委(wěi )员会将调研成果转化为指导(dǎo )手册，为用人单位落(👤)实法律(🕶)法(fǎ )规(🔼)规(guī )定(🍊)、工(gō(📥)ng )会组织开展促进工作场(chǎng )所性别平等(děng )工作提供具体的帮助和(hé )指导。

值(📐)得(dé )一(🌍)提的是(🥑)，推进女(🕜)职工(gō(🎰)ng )专项集体合(hé )同签约(yuē )、履约，每年都(dōu )是女职工维(wéi )权行动(dòng )月(🌤)活动的(⛪)重点内(🐂)容之一(🗼)。

与(yǔ )此(😪)同时(shí )，不断深化女职工技术创新(xīn )活动。

夜幕初降，文山村今年的“灯(🥈)头”敲起(🦋)铜锣，村(👊)民便陆(🍭)续(xù )赶(🛐)到(dào )村文化(huà )活动广场。

“全总连续(xù )四年组织开(kāi )展女职工维权行动月活(⛸)(huó )动，各(🛅)地广(guǎ(🏫)ng )泛开展(🗿)了普法(🏓)宣传、集(jí )中要约、监(jiān )督检查(chá )等形式多样的维(wéi )权活动”“总结(🌈)发(fā )布(📔)维护女(🕉)职工权(🌼)益优秀(♒)案例(lì )，建立(lì )健全‘一函两书’制度及女(nǚ )职工法(fǎ )律援助工作(🖥)机制”“编(💴)写制(zhì(😍) )定了《促(🖍)进工作(🤵)场所性别平等(děng )指导(dǎo )手册》，明示用人单位应建立(lì )的制度机制(zhì )、工会(😾)组织应(👿)发挥的(🍄)监(jiān )督(🔮)作用”“多(💐)层次多渠道开展女职(zhí )工业务技能(néng )培训、科学文化普及，组织动(🧐)员女(nǚ(🏄) )职工积(🔟)(jī )极参(🙀)与劳动(🏥)和技能竞赛，深(shēn )化女职(zhí )工技术创新活动”“通过大(dà )讲堂、‘写家(🚝)书·传(🧡)亲情’(🔥)、‘书(🈺)(shū )香三(✝)八(bā )’读书活动，培育好家风”……

一(yī )方面，推动将“企业签(qiān )订女职工专(zhuā(🐮)n )项集体(🍵)合同”纳(😢)入《劳(lá(🎫)o )动合同法》予以明确规定。

——贯(guàn )彻男女平等(děng )基本国(guó )策的工会行动