流血的仕途下载

5年间，在各(🎅)级(🤨)工(🕺)会女(nǚ(📥) )职(🚯)工组织的(de )不懈努力下，工会女职工(gōng )工作形成了(le )八个响亮(🍄)品(👣)牌(🚣)：(🍖)促进性(🦄)别(bié )平等、女职工专项集体(tǐ )合同、女职工(gōng )休息哺乳室(🕓)建(🖌)设(🕛)、(🛸)女职(zhí(🐤) )工(gōng )维权行动月(yuè )活动、女职工提升素质(zhì )建(jiàn )功立业工(🐜)程(🦗)(ché(🛹)ng )、职工子(🥠)女托管服务、“女职工关爱(ài )行动”和家庭文明建设(shè )。

品牌5：(🕸)提(⚡)素(🌾)(sù )建功(✒)

2019年(😲)1月底，中车戚墅堰(yàn )所召开了二(èr )届职工代表大会三次会(👒)议(🍽)(yì(🔨) )。

品(🏸)牌4：女(🌴)(nǚ )职工维权行动月

为了确保(bǎo )女职工哺乳室建设稳步(bù )推(⭕)进(🚇)，各(🏚)级(🔃)工(gōng )会(🏀)女职工组织积极推动(dòng )将(jiāng )女职工哺乳(rǔ )时间、孕妇休息(📃)室(🗂)、(🕝)女(nǚ )职(zhí(💵) )工哺乳室建(jiàn )设等国家政策规定纳入(rù )用(yòng )人单位女职(zhí(🈶) )工(😓)劳(🤺)动保护(⏳)工(🔮)作制度、女(nǚ )职工权益保(bǎo )护专项集体合同以及和谐(xié(🚍) )劳(🚅)动(👩)关(🏅)系建(jià(🙇)n )设、模范职工之家建设的(de )重要内容。

“企业不得因女职工怀孕(🖲)(yù(😲)n )、(😬)生(⛏)育、哺(😂)乳降低其工(gōng )资、予以辞退(tuì )、与其解除劳动或者聘(pìn )用(🏰)(yò(💦)ng )合(📠)同”“女(nǚ )职(🥚)工比较多的用人单位(wèi )应(yīng )当根据女职(zhí )工的需要，建立女(🛣)职(🚂)工(🥢)(gōng )卫(wèi )生(🔢)室、孕妇(fù )休息室、哺乳室等设施(shī )”……一份份(fèn )女职(🕟)工(✊)专(🥑)项(🍗)集体合(🛀)同的签(qiān )订，意味着(zhe )女职工的特殊利益进一步(bù )有了保障。

2016年(🍬)女(📊)职(🚴)工(✡)维权行(🤖)动月更是(shì )专门以“提升协商质量(liàng )、增强合同实(shí )效”为主(💰)题(🎢)，在(🤤)各地集(jí(🦏) )中(zhōng )开展要约行(háng )动和履约督查。

这些举(jǔ )措(cuò )都指向同一(💁)(yī(🐨) )个(👒)目标：认(🐿)真履行工会(huì )基(jī )本职责，维(wéi )护好发展好女职工合法权(😄)(quá(🕶)n )益(👠)，满(🍪)足女(nǚ(☕) )职工美好生活需要，团结(jié )动员广大女(nǚ )职工奋斗新时代。

—(🥈)—(🆔)完(👱)(wá(🥘)n )善制度(🚑)保障。

一件花灯(dēng )，从骨架、灯(dēng )户、灯群直到缀好灯花(huā )，就(🐭)如(🍯)同(😁)一个(gè )人(🚌)的人生一般，经历着(zhe )初(chū )萌、出生和(hé )成长，都等待着烛心被(✝)(bè(🤳)i )点(🛥)(diǎn )燃的璀(🥇)璨……在邹宏达的眼中，这(zhè )就(jiù )是最美的时(shí )刻。