中国好声音第三季第二期

这些举(➿)措(🗄)都(🛌)指向同一个(gè )目标：认真履行(🐔)工(🥇)(gō(🛎)ng )会(🕧)基(🕝)本(🏡)(bě(🤱)n )职责，维护好(hǎo )发展好女职工合法权益，满足(zú )女职工美好生活需要，团(tuán )结动员(yuán )广大女(nǚ )职工(😠)奋(🚘)斗(🔂)新时代。

与此同时，中车集(jí )团分布(🎹)在(🅰)各(🔡)地(👃)的(🛋)子(🔰)(zǐ(🥔) )公司也(yě )相继召(zhào )开了职代会，其中有一项备受女职工(gōng )关注的重要议程——审议(yì )通过并(bì(⛰)ng )签(😤)订《女员工权益保护专项集体合同(🎥)(tó(💶)ng )》。

—(💘)—(🕚)完(🖋)善(😥)制(😦)度(dù )保障。

品牌1：促进性(xìng )别平等

在调研基础上，对存在(zài )问题积极提出整改意见，并总结(jié )推广(🉐)基(🚞)(jī(🌙) )层典型经验。

各地工会则积极(jí )推(🎽)动(🛎)女(👶)(nǚ(👞) )职(🛏)工(🕑)专项集体合同(tóng )工作纳(nà )入地方(fāng )《妇女权益保障法实施办法》，并与(yǔ )地方人社、企联等(děng )制发推(🤢)(tuī(🔘) )行女职(zhí )工权益保护专项集体合(🏚)同(🐟)工(📰)作(👤)指(😓)导(🤽)意(💜)(yì )见，为推进女职工(gōng )专项集(jí )体合同(tóng )工作提(tí )供法律制度保障。

积极参与涉(shè )及性别平等相(🤓)关(🦀)法(🎠)律法规(guī )政策文(wén )件制定(dìng )修订(🐊)，对(⛎)加(🌧)强(🌫)保(🦁)障(🌲)男女职工平(píng )等就业(yè )、解决就业性别歧(qí )视问题(tí )和完善(shàn )生育保障制度、建立健全生育(yù(🐛) )支(🚢)持政(zhèng )策、加强女职工劳(láo )动保(🌄)护(🍞)(hù(🛹) )等(🐕)提(😭)出(🧔)(chū(🕕) )意见建议。

据了解，这本指导手册源(yuán )于全总针对企业性(xìng )别平等(děng )机制建(jiàn )设的大调研。