除暴完整电影在线观看

“企业不得因女职工(🎲)怀孕(🎪)、生(shē(🆘)ng )育、(📂)哺乳降低(dī(😀) )其工(gōng )资、(🐸)予以辞退、(⛪)与其解除劳(🔆)动或者聘用(👺)合同”“女职(zhí )工比(bǐ )较多(duō )的用人单位应当根据女职工的需要，建(🍠)立女(🚢)(nǚ )职工(🍩)(gōng )卫(👼)生(shēng )室、孕(🗯)妇休息室、(👇)哺乳室等设(🐕)施”……一份(㊗)份女(nǚ )职工(🐍)(gōng )专项(xiàng )集(🐀)体(tǐ )合同的签订，意味着女职工的(de )特殊利益进一(yī )步有(yǒu )了保(bǎ(📜)o )障。

—(🌼)—加强(📍)源头(🤙)参与。

——积(🏯)极(jí )推动性(🍕)别歧视(shì )问(🔨)题(tí )调查(chá(💱) )处理。

同时，各(🤗)级工会女职工组织紧紧抓住各地(dì )方工(gōng )会集(jí )体协商春季要约行(🤢)动的时(🎓)机，以(⛱)中小非公企(🕟)业和(hé )女职(📢)(zhí )工相(xiàng )对(🌭)集中的行业(🌕)为重点，对未(🤠)签订女职工(♏)专项(xiàng )集体(tǐ )合同(tóng )企业(yè )、合同到期未续约、履约不到(dào )位(🤫)企业(🌭)集中开(🐈)(kāi )展(🏗)要(yào )约和(hé(🍐) )履约监督行(😃)动，着力推动(🕘)协商、签(qiā(🎶)n )约、履约程(🎺)序(xù )制度(dù )化、规范化，推动女职工专项集体提质增效。

——完(wán )善制(🕞)(zhì )度保(🌬)(bǎo )障(🐹)。

手册明示了(♐)用人单位应(👭)建立的制度(📖)机制、工(gō(🐞)ng )会组(zǔ )织应(🍾)(yīng )发挥的监(🚐)督作用，分析点评实践案例，提供(gòng )检查(chá )清单(dān )便于(yú )用人单位(🕵)自查(❣)和工会(📯)监督(🅰)。

此(cǐ )外，各地(🗻)工会(huì )借助(🎄)(zhù )社会(huì )资(🌾)源，强力推进(📕)女职工哺乳(🌔)室建设(shè )。

—(🍤)—山西、安徽(huī )、贵(guì )州等地专门出台了资金管理办法(📝)，山东、(🐉)湖南(🙊)等(děng )地广(guǎ(🉐)ng )泛开(kāi )展建(✍)设规范化检(🌁)查，对未能达(🎅)标的限时整(💏)改或取(qǔ )消(👾)资(zī )格。

——15个省(区、市)制定了管理办法，统一标识(shí )和色(sè )调，统(💶)一(yī(🔝) )配备设(🏤)施、(🏀)配送物送、(🧚)专人管(guǎn )理(🐀)。

由此也呈(ché(🎱)ng )现出(chū )一幅(🌂)(fú )近年(nián )来(🆑)全总女职工(🛂)委员会开展提素(sù )建功工作的地(dì )方“画卷(juàn )”。