加勒比海盗2

“全总连续四年(🏜)组(zǔ )织开展(🦀)(zhǎn )女职工(gō(🌌)ng )维权行(háng )动月活动，各地广泛开展了普法宣传、集中(⛽)要(yào )约、监(🕹)(jiān )督检查(chá(🍺) )等形(xíng )式多样的维权活动”“总结发布维护(🥠)女职工权益(❣)优秀(xiù )案例(🗓)，建立健(jiàn )全(🎧)‘一(yī )函两书(shū )’制度及女职工法律援(🔛)助工作机制(🕎)”“编写制(zhì )定(💡)了《促进(jìn )工作场(chǎng )所性别平等指导手册》，明示用人单(🛷)位应建立的(💪)制度(dù )机制(🌼)、工会组(zǔ )织应发(fā )挥的监督作用”“多层次多渠道开(♎)展女(nǚ )职工(🐈)业(yè )务技能(💎)(néng )培训、科学(xué )文化普(pǔ )及，组织动员女(😺)职工积极参(😶)与劳动和技(👢)能竞赛(sài )，深(🚹)化(huà )女职工(gōng )技术创(chuàng )新活动(dòng )”“通过大(👐)讲堂、‘写(🌒)家书·传亲(🅰)情’、‘书(shū )香三八(bā )’读(dú )书活动(dòng )，培育好家风(📼)”……

与此同(🐰)时，中车集团(🚞)分布在各地(dì )的子公(gōng )司也相(xiàng )继召开(kāi )了职代会(❓)，其中有一项(🚃)备受女职工(🈺)关注(zhù )的重要(yào )议程——审议(yì )通过(guò(🐞) )并签订(dìng )《女(🎬)员工权益保(🍌)护专项集体(🍛)合同》。

加强与地(dì )方人大(dà )和政府(fǔ )有关(♒)部(bù )门的联(🏐)(lián )系配合，推(🎣)动加大性别平等相关法律法(fǎ )规执行(háng )情况的(de )监督(💨)(dū )检查力(lì(♿) )度；针对一(🐝)些用人单位要求女职工“怀孕排队”、生(shēng )育待遇(yù )不(🍤)落实(shí )、“四(🐮)(sì )期”保护不(🍡)到位、薪酬待遇不平等、职(zhí )业发展(zhǎ(🐂)n )因生育(yù )受(⬅)限等(děng )问题(📕)(tí )，全总(zǒng )女(🚍)职工委员会和相关地方工会女职工组织(🚁)及时(shí )协同(🌼)有(yǒu )关部门(🧝)(mén )调查处(chù )理，依(yī )法维护女职工合法权益和特殊利(🐠)益。

5年(nián )间，在(🍆)(zài )各级工(gō(🍇)ng )会女(nǚ )职工组(zǔ )织的不懈努力下，工会女职工工作形(🏞)成了八个响(🥤)亮品(pǐn )牌：(🌥)促(cù )进性别(bié )平等、女职工专项集体合同、女职工(🤫)休息哺乳(rǔ(👃) )室建设(shè )、(🛹)女职(zhí )工维权(quán )行动(dòng )月活动(dòng )、女职(💪)工提升素质(🎴)建功立业工(🕳)程、职工子女托(tuō )管服务(wù )、“女(nǚ )职工关(guān )爱行动(🤖)(dòng )”和家庭文(📉)明建设。

近年(🦔)来，先后开展(zhǎn )了《女(nǚ )职工劳(láo )动保(bǎo )护特别(bié )规定(⛏)》贯彻落实情(🦃)况调查、全(🅿)面两孩政策下生育保障(zhàng )制度问(wèn )题研究(jiū )、生育(🏌)(yù )政策调整(🕑)后如何帮助(🔬)女职工解决生育后顾之忧(yōu )、企业(yè )性(👎)别平(píng )等机(⛹)(jī )制建设(shè(🆙) )等调研，全面深入了解用人单位落实国家相关法律法(💬)(fǎ )规情况(kuà(👚)ng )。

目前(qián )，仅湖(💑)(hú )南各级工会就创建各类女职工业余学校(xiào )、周末(🎅)(mò )学校、网(🚱)上学校等(dě(✒)ng )各级各类女校800多所，先后培训女职工达300多万人次。

近(jì(🎪)n )年来，先后开(🎬)(kāi )展了《女职(😞)工劳动保护特别规定》贯彻落实情况调查(🌖)(chá )、全面(mià(🗞)n )两孩政(zhèng )策(😼)下(xià )生育保(bǎo )障制度问题研究、生育政策调整后如(🍹)何帮助女职(🥌)工解(jiě )决生(🤝)育(yù )后顾之(zhī )忧、企(qǐ )业性别平等机制建设等调研(😎)，全面深入(rù(🛂) )了解用(yòng )人(🤓)单位(wèi )落实国家相(xiàng )关法律法规情况。

一件花灯，从骨(🖱)架、灯户、(🏀)灯群直(zhí )到(🥉)缀好(hǎo )灯花，就如同(tóng )一个人的人生一般(📨)，经历着初萌(🏘)、出生和成(⛲)长(zhǎng )，都等(dě(🗑)ng )待着烛(zhú )心被(bèi )点燃的(de )璀璨……在邹宏(🆕)达的眼中，这(🔱)就是最美的(🍔)时刻。

同时(shí )，各级(jí )工会女(nǚ )职工组(zǔ )织紧紧抓住各(⬆)地方工会集(🉐)体协商春季(🥒)要(yào )约行动(dòng )的时机(jī )，以中小非(fēi )公企业和女职工(⚡)相对集中的(📻)行业为重点(🍨)，对未签订女(nǚ )职工专(zhuān )项集体(tǐ )合同企(⛵)(qǐ )业、合同(👃)到期未续约(🔱)、履约不到(🐋)位企业集中开(kāi )展要约(yuē )和履约(yuē )监督(🙈)(dū )行动，着力(⏭)推动协商、(✒)签约、履约程序制度化、规范化，推(tuī )动女职(zhí )工专(👙)项(xiàng )集体提(🕊)(tí )质增效。

人(⛵)力资源社会保障部、全国总(zǒng )工会等(děng )9部门联(lián )合(💍)制发了《关于(😫)进一步规范(🙌)招聘行为促进妇女就业的通知》，明(míng )确不(🦅)得(dé )以性别(➡)(bié )为由限(xià(☔)n )制妇女就业(👠)、拒绝录用妇女，不得将限制生育(yù )作为(🦈)录(lù )用条件(🍾)(jiàn )，不(bú )得差(🥇)别(bié )化地提高妇女对妇女录用标准等。