恶女帮

——贯(guàn )彻男女平(🐃)等(děng )基本国策的(🎴)工会(huì )行(🏌)动

品牌2：女职工(gōng )专项集体合同

值(👙)(zhí )得关注的是(shì(🆖) )，各级工会(🕋)女职(zhí )工组织积极(jí )参与侵(qīn )害女(🗯)职工权益(🛠)案(àn )件(💠)的调查处(🎩)(chù )理，及时反映女职(🔊)工利益诉求，依(yī(👚) )法维护女(⬛)职工合(😧)(hé )法权益(👊)和特(tè )殊利益。

——(🎾)积极推动(dòng )性别(🎟)歧视问(wè(🚿)n )题调查(🏃)处理。

积(jī )极参与《社(shè )会保障(🥃)(zhàng )(最低标准)公约(🏚)》和《生育保(🏞)(bǎo )护公约》批约可(kě )行性研究论(lùn )证(🚛)，提(tí )出意见建议(🔦)。

“什么是工(🆔)作(zuò )场所性别平等？”“我国促(cù )进性(⛷)别(bié )平等相关法(🎒)律法(fǎ )规(⚪)和已批准(zhǔn )的相关(🛅)国际公约有哪些(🎹)？”“性别(bié(🛬) )平等应(🖨)纳入用人(😧)(rén )单位哪些制(zhì )度(🚴)？”日前，一本由全(🛣)(quán )国总工(🥄)会编(biā(👁)n )制的《促进工作(zuò )场所性别平(🐫)(píng )等指导(dǎo )手册(➕)》印刷出版(🥄)(bǎn )。

积极参与(yǔ )涉及性别平等相(xiàng )关(😾)法律法规(guī )政策(📺)文(wén )件制(🐲)定修订，对(duì )加强保障男(nán )女职工平(🔤)等就业、解决就(👘)业(yè )性别(🦌)歧(qí )视问题和完善(📒)生(shēng )育保障制度(♑)(dù )、建立(🌡)健全生(🚙)育支持政(🚐)策、加强女(nǚ )职工(⛳)劳动保护等(děng )提(⏸)出意见建(🧕)(jiàn )议。

“全(🆕)总连续四年组(zǔ )织开展女职(🕵)(zhí )工维权行动月(🙆)活(huó )动，各(🛫)地广(guǎng )泛开展(zhǎn )了普法宣传、集(jí(🗡) )中要约、监(jiān )督(🔛)检查等形(🦏)式多(duō )样的维权活(huó )动”“总结发布维(➖)护女(nǚ )职工权益(🔝)优(yōu )秀案(🍈)例，建立健全‘一函(🎱)两书’制(zhì )度及(🚹)女职工法(🙍)律(lǜ )援(🚠)助工作机(💌)(jī )制”“编写制定了《促(⬜)进工作场所(suǒ )性(🌥)别平等指(🔏)导手(shǒ(🛂)u )册》，明示(shì(🐜) )用人单位应建立的(💺)制度(dù )机制、工(🥘)会(huì )组织(🏷)应发挥的监(jiān )督作用”“多层次(cì )多渠(💹)道开展女职(zhí )工(🤣)业务技能(⏬)(néng )培训、科学文化(huà )普及，组织(zhī )动(🕟)员女(nǚ )职工积极(😨)参与劳(lá(🅾)o )动和技能竞(jìng )赛，深(🎞)化女职工技术创(🗿)新活动”“通(🚓)过大讲(🌆)堂、‘写(🏺)家书·传(chuán )亲情’(🐁)、‘书香三八’(⛲)读书活动(🔚)，培育好(💍)家风”……(🙃)

为了确保(bǎo )女职工(👘)哺乳室建设稳步(🍝)(bù )推进，各(🕊)级(jí )工会女职工组织(zhī )积极推动将(🎾)(jiāng )女职工(gōng )哺乳(📮)时间、孕(🔥)妇(fù )休息室、女(nǚ )职工哺乳室建设(🎞)(shè )等国家政策(cè(💿) )规定纳(nà(🚕) )入用人单位女职(zhí(💳) )工劳动保护(hù )工(👌)作制度、(🕰)女职工(👵)权益保护(🌸)专项集(jí )体合同以(🗒)及和谐(xié )劳动关(📧)系建(jiàn )设(🎨)、模范(🔆)职工之家(🤛)建设的重要内容(ró(💋)ng )。

——为哺乳期(qī(🕡) )女职工建(👩)起(qǐ )温暖的“小屋”