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在5G领域(🚀)的十(🏓)大(🚑)核心(🗓)职能的(🔖)(de )人才(cá(🌁)i )需求(qiú(🕌) )占比排(🍻)名中，软(🚧)件工程(🥚)师位居第一，占比为(wéi )12.46%，遥(yáo )遥领(lǐng )先于(yú )其他职能。

由(yóu )于5G是一个高科技的交叉领域，对从(cóng )业(🚏)人(👎)(rén )员(🎥)的(de )综合(🐲)能力要(🏷)求比较(🔒)高，涉及(😌)五大板(😮)块：移(🌠)动(dòng )通(🍳)信(xìn )技术(shù )、网络规划与设计、网络云化能力、大数据和AI技(jì )术、行业(yè )解决方案。

2013年(🔟)(nián )，我(🔊)国工信(🔋)部、发(🚥)改委和(🍘)科技部(👒)联(lián )合(🔁)推(tuī )动(🧞)成(chéng )立(🔬)了IMT-2020(5G)推进组，统一组织运营商和设备厂商，全面(miàn )推进(jìn )5G研发(fā )、国际合作和(hé )融合创新发展。

乌(😰)鸦(🚏)的学(🕊)习能(né(📏)ng )力优(yō(⛏)u )良，曾被(🆔)(bèi )观察(👝)到做出(✈)在宫城(😯)、秋田2县的道路上放置核(hé )桃，让驶(shǐ )过车辆将外壳压碎等的举动。

5G带来技术革命的同(tóng )时，也为(🧐)(wéi )社(⛔)会创造(🖥)巨大的(♌)财富和(🔏)就业机(🏌)会。

安信(👺)证券则(🤦)表(biǎo )示(🕘)，本轮(lún )行情在基本面(miàn )上的主要支撑力量是全球市场风险(xiǎn )偏好(hǎo )升温(wēn )以及社融大涨(zhǎ(🏞)ng )，但(⏫)更重(🕷)要的是(😧)市场情(📃)绪的逆(🚀)(nì )转和(📶)(hé )放大(😯)(dà )。

国(guó(♋) )家层面一直很重视5G的发展。

5G是目前电子通信(xìn )技术(shù )的升(shēng )级，目前引领最新5G技术的公司主要集(🎳)中在(🐋)电子通(🥞)(tōng )信领(💴)(lǐng )域，如(✋)华为、(😙)中兴及(📓)国内三(🔃)大移动(🕟)运营商。

从猎聘平(píng )台企(qǐ )业发(fā )布的5G相关技术(shù )性职位薪资来看，20-40万元的职位居多(duō )；一(yī(📢) )些(👕)5G方(fā(🧀)ng )面的资(🧞)深技术(⛵)(shù )专家(🌡)，企业给(🏵)出薪资(😒)高达50万(🈁)元(yuán )以上(shàng )，其(qí )中也(yě )不乏年薪百万的职位。

由于5G是一个高科技的(de )交叉(chā )领域(yù )，对从业人员的(😐)综合(🐱)能力要(💽)求比较(💇)高，涉及(📶)五大(dà(📬) )板块(kuà(🔏)i )：移(yí(🌝) )动通信(🥕)技术、网络规划与设计、网络云化能力、大数(shù )据和(hé )AI技术、行业解(jiě )决方案。